Aprobada OEP Ayuntamiento de Madrid

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Actualizado (Viernes, 31 de Julio de 2026 07:49)

 

Reunión con la Corporación sobre el proceso selectivo de PII de Técnico de Gestión

Tras la presión ejercida por CCOO, junto con el resto de las organizaciones sindicales, se ha conseguido mantener una reunión con la Corporación para analizar la situación generada en la oposición de Promoción Interna de Técnico/a de Gestión.

Desde CCOO trasladamos nuevamente nuestra preocupación por la escasa cobertura de plazas que se viene produciendo en las tres últimas convocatorias, alcanzando en esta ocasión apenas un 35 % de las plazas ofertadas. También pusimos de manifiesto que esta situación comienza a reproducirse en otros procesos selectivos, como los de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas y en el turno libre de Gestión.

Desde CCOO defendimos la necesidad de revisar las bases de promoción interna.

Por parte de la Corporación se indicó que, aunque no se aprecian incumplimientos en la actuación del tribunal, sí existe margen para estudiar modificaciones en las futuras bases.

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Actualizado (Miércoles, 29 de Julio de 2026 12:05)

 

CCOO Sierra de Guadarrama expresa su apoyo a quienes combaten los incendios y recuerda los derechos laborales de las personas trabajadoras afectadas

El sindicato recuerda que la legislación laboral protege a las personas trabajadoras frente a situaciones de riesgo grave derivadas de incendios o evacuaciones

CCOO Sierra de Guadarrama pone a disposición de todas las personas trabajadoras sus servicios de asesoramiento para resolver cualquier duda relacionada con la aplicación del permiso por fuerza mayor o con cualquier otro derecho laboral derivado de esta situación.

Las personas interesadas pueden contactar con el sindicato en el teléfono 91 849 35 27 o a través del correo electrónico Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

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Actualizado (Martes, 28 de Julio de 2026 08:44)

 

Madrid ¿Talento o Lamento?

Madrid Talento se presenta como un proyecto destinado a atraer y desarrollar el talento dentro del Ayuntamiento de Madrid. Sin embargo, los resultados de los últimos procesos selectivos generan dudas sobre si realmente se está impulsando la promoción profesional de la plantilla.

El caso más reciente es la promoción interna de Técnico/a de Gestión, donde solo han aprobado 55 personas para 156 plazas convocadas, dejando vacantes casi dos tercios de los puestos.

Madrid Talento se presenta como un proyecto destinado a atraer y desarrollar el talento dentro del Ayuntamiento de Madrid. Sin embargo, los resultados de los últimos procesos selectivos generan dudas sobre si realmente se está impulsando la promoción profesional de la plantilla.

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Actualizado (Lunes, 27 de Julio de 2026 11:03)

 

Un hito central en la historia de CCOO

11 de julio 50 aniversario de la Asamblea General de Comisiones Obreras

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Actualizado (Viernes, 10 de Julio de 2026 11:39)

 

Unai Sordo denuncia el debate basado en falsedades sobre las bajas laborales

El secretario general de CCOO atribuye el aumento y la duración de las bajas al deterioro de la sanidad y al envejecimiento laboral.

CCOO lleva mucho tiempo analizando con rigor y seriedad los indicadores sobre salud laboral, bajas y prestaciones, concluyendo que la clave del control del gasto en IT no es recortar el derecho a la prestación, sino por garantizar una recuperación de la salud más rápida.

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Actualizado (Miércoles, 08 de Julio de 2026 12:37)

 
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