Click on the slide!

Accede a Ayre desde fuera de la Red Municipal

Click on the slide!

Accede a los cursos de formación. Cursos Restringidos y Abiertos del Plan de Formación Municipal 2013…

Click on the slide!

Consulta nuestra biblioteca de Documentos (Acuerdo-Convenio, Protocolos, EBEP....)

Click on the slide!

Información relacionada con la Acción Social (Bases, Calendarios, Ayudas, noticias....)

Click on the slide!

Consulta la publicación del Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid

Click on the slide!

Listados de la Relación de Puestos de Trabajo

Click on the slide!

Resúmenes de prensa escrita

Frontpage Slideshow (version 2.0.0) - Copyright © 2006-2008 by JoomlaWorks

Igualdad en el empleo y empleo de calidad para acabar con la brecha de género en pensiones

Igualdad

Esta semana el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha puesto en el centro de la agenda sindical la urgencia de que el gobierno en funciones aumente las pensiones y la cuantía del Salario mínimo para 2017. Junto a los incrementos salariales y la extensión de la protección social mediante una Renta Mínima Garantizada, son medidas que deben tomarse para combatir el creciente empobrecimiento de la sociedad, porque las necesidades de las personas no pueden esperar a intereses partidistas o períodos electorales. En el caso de las mujeres, la urgencia de las medidas se hace perentoria, por el importante y positivo impacto de género que implican: porque las mujeres son mayoría entre quienes reciben los salarios más bajos, porque las cuantías salariales se ven determinadas por las peores condiciones laborales (tiempo parcial, segregación, temporalidad…), porque son minoría en recibir prestaciones sociales, por la existencia de brechas salariales en todas las ocupaciones y porque esta brecha se prolonga e intensifica en las pensiones de jubilación.

Leer más

Actualizado (Lunes, 26 de Septiembre de 2016 12:46)

 

Reunión con la Delegada de Medio Ambiente para tratar sobre la Empresa Pública de Servicios Ambientales

Retiro

-La concejala reunió a la parte social para informar sobre las gestiones para la creaciÓn de la EPSA (Empresa Pública de Servicios Ambientales)

-Sabanés ha propuesto la creación de una Mesa de Trabajo con los sindicatos para estudiar, negociar y resolver las propuestas y los posibles problemas
-Desde CCOO expusimos nuestra posición favorable a la gestión directa de los Parques Históricos del Lote 1, pero todos hemos entendido que es necesaria la creación de la EPSA y que posiblemente tengamos que convivir durante un tiempo. Nos parece acertada la creación de la EPSA para iniciar un proceso inverso al desarrollado en los últimos 25 años: ir recuperando espacios privatizados para la gestión pública municipal.


El pasado viernes, 23 de septiembre, se celebró una reunión convocada por la Delegada del Área de Gobierno de Medio Ambiente y Movilidad, a la que asistieron los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y CGT. La reunión tenía por objeto informar a los convocados de las gestiones realizadas hasta el momento, para la creación de una Empresa Pública de Servicios Ambientales y la posible reversión a la gestión pública de alguno de los Servicios privatizados que existen en el Área.
La Concejala nos informó que desde octubre de 2015 se está estudiando y dando los pasos necesarios para la creación de una Empresa Pública de Servicios Ambientales (en adelante EPSA), que una vez superados los diferentes obstáculos legales, en el Pleno del Ayuntamiento del 28 de septiembre se aprobará el Plan Económico Financiero del Ayuntamiento, donde se recoge la voluntad de constituir una EPSA. Su constitución efectiva se hará en breve, posiblemente en octubre o noviembre.

Leer más

Actualizado (Lunes, 26 de Septiembre de 2016 11:57)

 

Orgullo de las CCOO

Francisco Javier López Martín
Secretario de Formación de la Confederación Sindical de CCOO

Logo ccoo

Me pide la Sección Sindical Intercentros de CCOO del Ayuntamiento de Madrid que explique la sentencia del Juzgado de Instrucción número 16 de Sevilla que ha acordado sobreseer las diligencias que se seguían contra CCOO de Andalucía.

La fiscalía investigaba las subvenciones concedidas a CCOO por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía para realizar tareas de divulgación y sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales. Hay que tener en cuenta que la investigación ha sido exhaustiva y ha abarcado todas las actuaciones desarrolladas en esta materia por CCOO-A a lo largo de los cinco últimos años y el Tribunal ha terminado dictaminando que las irregularidades que puedan haberse detectado no han supuesto ninguna distracción de fondos con la finalidad de enriquecimiento del Sindicato.


La noticia ha tenido repercusión regional en los medios de Andalucía y una difusión muy limitada en los medios nacionales. Quienes dieron pábulo y propagaron a todas horas, por todos los medios y por toda España, los infundios y mentiras sobre un presunto fraude en los programas de salud laboral de CCOO-A, ahora callan o minimizan la noticia.


Los responsables de un supuesto y autodenominado sindicato (Manos Limpias), cuyas manos parece que están bastante sucias de tanto meterlas en la masa del dinero, que se personaron ante los tribunales contra CCOO y pasearon sus farsas por todos los medios de comunicación de la derechona, también callan, en este caso porque están en la cárcel, a la espera de ser juzgados.

Leer más

Actualizado (Viernes, 23 de Septiembre de 2016 08:28)

 

Sentencia del Tribunal de Justicia Europeo sobre el derecho de los contratos interinos a ser indemnizados

El TJUE considera que la legislación española es discriminatoria con los trabajadores y trabajadoras temporales, pues no reconoce indemnización equivalente a la de los trabajadores fijos por la extinción de su relación laboral. Por lo tanto, exige a los tribunales españoles que a la hora de resolver los procesos reconozcan una indemnización a los trabajadores temporales equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas, es decir, de 20 días por año de servicio.


¿Qué significa y qué consecuencias tiene?
Esta es una sentencia que afecta a casi cuatro millones de trabajadores y trabajadoras, y que tiene efectos indudables para corregir uno de los elementos más perniciosos en nuestro sistema de relaciones laborales como es la existencia de un índice de temporalidad desproporcionado y una falta de protección efectiva de los contratos precarios. Pero también representa una novedad de indudable importancia para el conjunto de trabajadoras y trabajadores interinos de las administraciones públicas, hasta ahora apartados del sistema de indemnizaciones a la finalización de sus contratos. Una masa de contratos interinos creciente debido a las limitaciones que impone una Tasa de Reposición ajena a las necesidades de las Administraciones Públicas y de sus servicios públicos ofertados.

Leer más

Actualizado (Viernes, 23 de Septiembre de 2016 08:06)

 

Movilidad Inteligente. Economías fuertes...


bici ccooCon motivo de la celebración de la Semana Europea de la Movilidad, ayer 22 de septiembre CCOO de Madrid ha celebrado la jornada “Movilidad Inteligente, Economía Fuerte, Sociedad Inclusiva” en una Jornada donde diferentes expertos han expuesto los problemas que afectan a la movilidad efectiva y sostenible en la Comunidad de Madrid, y han asistido delegados y delegadas de la Seccion Sindical Intercentros de CCOO Ayuntamiento de Madrid. En la actualidad no se ha garantizado la utilización de medios alternativos como la bicicleta y no se ha garantizado la cobertura suficiente de la red de transporte público que presenta importantes limitaciones.


Iván Villanueva, del Colectivo En bici por Madrid , ha contribuido a desmontar los mitos y falsas percepciones que el posible usuario de bicicleta se plantea, con datos, relatando el experimento del colectivo estableciendo rutas seguras al trabajo a aquellas personas que lo solicitan, y su firme apuesta porque la bici represente la reducción del uso del vehículo privado y en ningún caso invada el terreno del peatón.

Leer más

 

Provisión de puestos de trabajo, más de lo mismo

La anterior Corporación y sus gestores hicieron de un procedimiento excepcional como la Libre Designación, un procedimiento habitual, sin embargo, con la Corporación del cambio y para asombro de las trabajadoras y trabajadores estas prácticas se mantienen. Solo tenemos que echar un vistazo al Boletín del Ayuntamiento de Madrid.


Como sigue ocurriendo en los Concursos Específicos de Méritos, también generalizados, en los que la última fase es la entrevista, que concede la friolera puntuación de seis puntos en el cómputo global de méritos a la hora de su valoración y una capacidad a los miembros de las distintas comisiones de valoración, que nada tiene que ver con la debida profesionalidad para acometer tal obligación, objetividad o imparcialidad.


Se debe limitar el Concurso Específico, garantizando que el Concurso General sea el sistema general de provisión.

Leer más

 

XVII Jornadas Profesionales de Jardinería

Cartel Jornadas EstanquesWeb

Un año más, CCOO del Ayuntamiento de Madrid organiza las Jornadas Profesionales de Jardinería, que se celebrarán el próximo día 6 de octubre, de 9,00 a 14,30 horas, en el salón de actos de La Rosaleda del Parque del Oeste.
En esta ocasión la temática girará en torno al diseño, creación y ejecución de los jardines verticales y los jardines acuáticos, estanques, fuentes, arroyos, surtidores, etc.
Para ello contamos con dos grandes profesionales del sector de la jardinería, con una amplia y dilatada experiencia tanto en la creación de jardines como en la docencia:

Miguel Ángel Nuevo Corisco
Ignacio López Sánchez

 Ver programa completo

Actualizado (Jueves, 22 de Septiembre de 2016 13:00)

 

Elecciones SIndicales 2015

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES

 

Elecciones

 


 


 

Enlace a toda la información sobre las elecciones sindicales

Los trabajadores Opinan y Debaten

Por nuestros derechos

 Portada Guia

jóvenesCCOOPortada Gaceta 7nov

Otras Noticias

EscuelasMusicaLas mejoras en las Escuelas Municipales de Música y Danza son un primer paso positivoEl sindicato considera las mejoras del nuevo pliego fruto de la movilización de los trabajadores, y de toda la comunidad educativa.

El Supremo confirma la nulidad del ERE del Madrid Río por vulnerar el derecho de huelga de los trabajadores

Ere Madrid Rio

Cruz, 16: el primer despacho laboralista. El nacimiento de la abogacía democrática en la dictadura, por Jaime Cedrún, Secretario General de CCOO Madrid.El autor resalta la actitud de los abogados laboralistas de Cruz 16 y Atocha 

en los difíciles años 70 e insta a recuperar la memoria histórica que nos quieren arrebatar.

INFORMACIÓN DE ÓRGANOS

DEL AYUNTAMIENTO MADRID

Avisos, anuncios y convocatorias

Pleno

Comisiones
Junta de Gobierno

 
Repensar retocado

 

 

    

Siguenos

Agenda Sindical

Agenda Sindical Sección Sindical Intercentros

Pulsar para consultar Agenda Sindical Sección Sindical Intercentros

Calendario Laboral 2016

Calendario A3 2016

Servicios y Ofertas Afiliación

libros

 


Actividades de Ocio

Logo Respiro

No visible desde la Red Municipal

Gaceta Sindical


Gaceta289 Página 1

PortadaTrabjadora58

11 CONGRESO CCOO