Hoy día 26 de junio se aprobó en la Mesa General de Empleo, con los votos favorables de CCOO, UGT, la Oferta Pública de Empleo (OEP) para 2026. En total, se han ofertado 1.077 plazas de turno libre y 506 de promoción interna.

Se trata de la oferta más amplia hasta la fecha, superando la del año anterior, especialmente en lo que respecta a la promoción interna. No obstante, desde CCOO seguimos considerándola insuficiente, por lo que insistiremos en la necesidad de incrementar el número de plazas en aquellas categorías que han quedado deficitarias de cara a la OEP de 2027.

CCOO ha votado a favor de esta OEP, ya que incorpora muchas de las propuestas planteadas, algunas de ellas negociadas incluso en el último momento.

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Los grandes consejeros reciben retribuciones que son hasta 295 veces más altas que el salario medio de los trabajadores, según el último estudio realizado por el sindicato y la Fundación 1º de Mayo.

Este intento de desregulación coincide con un máximo histórico de vulneraciones a la libertad de expresión y reunión (registrado en el 50% de los países), según el Índice Global de Derechos de la CSI, lo que dificultará la detección de impactos laborales negativos.

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