Acción Sindical

El Informe Sindical sobre los ODS 2025 alerta de que España podría no cumplir varias de las metas comprometidas para 2030

El estudio realizado por el Instituto Paz y Solidaridad de la Fundación 1º de Mayo, en colaboración con diversas Secretarías de CCOO, asegura que se está lejos de cumplir los objetivos de reducción de la pobreza, de igualdad de género y lucha contra las violencias machistas y empleo digno.

Informe Sindical ODS 2025

Ver noticia completa

Escribir un comentario

Actualizado (Martes, 02 de Diciembre de 2025 10:35)

CCOO se abstiene ante el nuevo acuerdo sobre el intervalo de niveles de complemento de destino, al considerarlo insuficiente

La postura de CCOO respecto al acuerdo de intervalos de los niveles de complemento de destino de los puestos de trabajo para cada grupo o subgrupo del personal funcionario es clara, la abstención.

La propuesta favorece únicamente al grupo A, una mejora que valoramos como justa y necesaria y que beneficiará también al personal laboral, al interino y al incluido en programas de carácter temporal.

Sin embargo, esta mejora no incluye al resto de los grupos, lo cual genera una situación de desigualdad. No se hace mención alguna al grupo E, cuyo nivel mínimo tiene que ser mejorado. Esta misma consideración debería aplicarse al resto de los grupos, con el fin de garantizar un enfoque más equilibrado y justo.

CCOO en defensa de una carrea administrativa justa e inclusiva para todas y todos los empleados públicos.

Ver Informa completo

Escribir un comentario

Actualizado (Lunes, 01 de Diciembre de 2025 10:22)

CCOO valora el esfuerzo de la nueva propuesta del Gobierno de subida salarial para las empleadas y empleados públicos

El Ejecutivo ha elevado de un 10% a un 11% la propuesta de aumento de sueldo y nos emplaza a una nueva reunión el lunes 24 de noviembre para seguir negociando esta y otras materias que debe recoger el nuevo acuerdo plurianual.

Para poder llegar a un acuerdo, además, es imprescindible que el Gobierno se comprometa al cumplimiento de los capítulos pendientes de ejecución del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, como desbloquear y recuperar la jubilación parcial, la plena implantación de la jornada de 35 horas y la clasificación profesional de técnico superiores y de grado medio, entre otros asuntos.

Ver noticia completa

Ver Nota de Prensa

Escribir un comentario

Actualizado (Viernes, 21 de Noviembre de 2025 13:49)

Las reuniones con Función Pública avanzan a buen ritmo en materia de empleo

El Área Pública de CCOO está haciendo hincapié en la recuperación de derechos perdidos, la aplicación completa del Acuerdo Marco, la agilización de las OEP, el rejuvenecimiento de plantillas, sin olvidar las reivindicaciones salariales, que se pondrán sobre la mesa la próxima semana.

Las negociaciones sobre empleo público con el Gobierno avanzan a buen ritmo. Este martes ha tenido lugar en Madrid un nuevo encuentro, en el que se ha abordado el bloque relativo a empleo público. Hemos presentado nuestras propuestas, que hacen hincapié en la aplicación de los asuntos aún pendientes del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, la ampliación y agilización de las Ofertas de Empleo Público (OEP), y el imprescindible rejuvenecimiento de las plantillas, entre otros, sin olvidar las reivindicaciones salariales, que se pondrán sobre la mesa en la reunión del próximo 19 de noviembre.

No obstante, avisamos al Gobierno de que estos avances son parte de un todo. Dependerá de la voluntad del Ejecutivo para materializar estos avances (junto con los incrementos retributivos, con cláusulas de garantía salarial, incluidas las actualizaciones correspondientes a 2025, que se abordarán en la reunión del 19 de noviembre) que se suscriba o no un nuevo acuerdo. En caso contrario, continuaremos con el proceso de movilizaciones previsto.

Ver noticia completa

Escribir un comentario

Actualizado (Jueves, 13 de Noviembre de 2025 14:05)

COMISE de Teletrabajo sin progresos

El pasado 21 de octubre se ha celebrado Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Teletrabajo (COMISE de Teletrabajo). Llevábamos demandando a la Corporación esta convocatoria desde el año pasado.

El primer punto del orden del día era el debate sobre los datos relativos a la implantación y evolución del teletrabajo. No ha habido debate porque los datos NO se han proporcionado con antelación a la parte sindical, se han leído directamente en la reunión.Complicado así hacer una evaluación de los mismos “in situ”. Nos enviarán los datos y cuando los tengamos podremos hacer una verdadera valoración de la situación del teletrabajo en nuestro Ayuntamiento.

También hemos planteado en la reunión la situación en IAM, solicitando información sobre los resultados del “Proyecto Piloto” de implementación de 3 días de teletrabajo en algunos puestos, tras más de 1 año de su puesta en funcionamiento. El Acuerdo de Teletrabajo contempla ya esa posibilidad de 3 días de teletrabajo. Esperamos los resultados de esta experiencia piloto, por la posibilidad de extenderla al resto del Ayuntamiento.

Ya no estamos en el contexto en el que se firmó el Acuerdo de Teletrabajo. Desde que se implementó el Acuerdo ha pasado el tiempo suficiente para valorar de forma global la situación y estudiar el desarrollo y las mejoras que se acuerden en beneficio de los servicios y de las trabajadoras y los trabajadores municipales.

Ver Informa completo

Escribir un comentario

Actualizado (Martes, 04 de Noviembre de 2025 15:09)

Informa_Aprobación_OEP2025

El pasado 31 de octubre se aprobó en Mesa General de Empleo, con los votos favorables de CCOO, UGT, CSIF y la abstención de CITAM, la Oferta Pública de Empleo (OEP) de 2025.

En números, las 1.657 plazas del turno libre y las 724 de promoción interna (2.381 plazas en total), se convierten en la Oferta más numerosa que ha habido en nuestro Ayuntamiento hasta ahora, con 627 plazas por encima de la tasa de reposición.

CCOO hemos apoyado esta Oferta porque se han incluido muchas de las propuestas que hemos planteado en las negociaciones que se han mantenido hasta su aprobación final.

Nuestro apoyo a esta Oferta Pública de Empleo permitirá el alivio en muchos servicios con la incorporación de nuevos efectivos y un nuevo impulso a la carrera profesional para un buen número de compañeras y compañeros.

Ver Informa completo

Escribir un comentario

Actualizado (Martes, 04 de Noviembre de 2025 15:07)

Más artículos...