El 28 de septiembre de 1976 el Secretariado de la Coordinadora General de Comisiones Obreras aprueba la constitución del sindicato

De las Comisiones Obreras a la Confederación Sindical de Comisiones Obreras

El modelo de Central Sindical Única que CCOO siempre había acariciado se fue desdibujando con el tiempo. La realidad sociopolítica de la España de los años 70 iba demostrando que la unidad sindical era inviable ante la existencia de USO y el resurgir de CNT y sobre todo UGT, por lo que ya en julio de 1976, durante la celebración de la Asamblea de Barcelona, se decide iniciar el proceso por el cual "CCOO pasa a convertirse en un sindicato de tipo tradicional"

Todo esto ocurría desde la ilegalidad, tomando la iniciativa en un pulso diario con el régimen postfranquista que duro hasta abril de 1977 donde mediante un acto administrativo, la presentación de sus Estatutos en un registro creado exprofeso, el Estado asumía la realidad de Comisiones Obreras como fuerza sindical.

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Actualizado (Lunes, 28 de Septiembre de 2026 09:25)

 

“Hay que sacar a `gorrazos` a los fondos buitre y a los fondos de inversión del mercado de la vivienda”

Unai Sordo ha pedido al Consejo de Ministros que lleve de nuevo el “decreto antidesahucios” al Congreso de los Diputados e insta a la sociedad a activarse para poner delante del espejo a quienes se nieguen a apoyar una medida tan de sentido común.

Sordo ha advertido que CCOO impulsará “una guerra de guerrillas” para negociar convenio a convenio allí donde no sea posible un acuerdo general. Por ello, el sindicato ha puesto a disposición de su afiliación una caja de resistencia de cuatro millones de euros para apoyar las huelgas que sean necesarias para mejorar los convenios y recuperar poder adquisitivo. “No puede ser que el desorden y el caos de Trump en el mundo lo vuelva a pagar la clase trabajadora”, ha afirmado.

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Actualizado (Jueves, 24 de Septiembre de 2026 11:36)

 

CCOO se movilizará este otoño para mejorar salarios y proteger las rentas de los hogares

El sindicato, que ha celebrado su Consejo Confederal, pone el foco en reclamar a la patronal que negocie y acuerde un nuevo AENC, destacando la necesidad urgente de abordar mejores condiciones laborales en sectores como cuidados.

En su Consejo Confederal, CCOO también ha puesto sobre la mesa la necesidad de que el Gobierno avance con el cumplimiento de los compromisos pendientes en reformas que inciden de manera directa en la vida diaria de las personas trabajadoras y sus condiciones, empezando por la reforma del control horario, y continuando por la concreción legal pactada en la última subida del SMI sobre absorción y compensación de pluses y complementos salariales.

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Actualizado (Miércoles, 23 de Septiembre de 2026 08:36)

 

El derecho a la movilidad sostenible: ¿fruto de un invento o fruto de una lucha?

La aprobación de la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible supone un hito legislativo de enorme relevancia, para la ciudadanía en general y para la clase trabajadora en particular. El reconocimiento de un derecho a la movilidad sostenible, de gran alcance y potencialidad en el art. 4 de la misma, abre un extenso panorama de mejoras ciudadanas y laborales. Y si es importante poder ejercer plenamente el derecho que ofrece la norma, es importante, también, saber explicar cuál es el determinante papel sindical jugado en esta ley.

En definitiva, en CCOO somos un agente proactivo en el desarrollo de la ley, en la cooperación con las empresas y las Administraciones Públicas afectadas. Pero también seremos un agente proactivo y beligerante cuando detectemos una falta de voluntad y cooperación recíprocas, mediante la denuncia y la movilización. Hemos dado un paso de gigante en la nueva movilidad, desde el nuevo derecho reconocido en el art. 4 de la LMS. Ahora todo deben ser avances y mejoras. No podemos admitir otro escenario.

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Actualizado (Miércoles, 23 de Septiembre de 2026 08:32)

 

Oficial mecánico conductor

Recientemente, durante la preparación del circuito de fórmula uno de Madrid, entre otros, los técnicos de prevención de incendios encargados de las inspecciones de prevención y los Oficiales Mecánicos Conductores que los transportan a las distintas inspecciones, han estado acudiendo de forma regular a las instalaciones del circuito para realizar las inspecciones pertinentes.

Desde este sindicato queremos informar de que gracias a la inacción de la anterior dirección de bomberos, y del departamento de personal, al no querer negociar las condiciones de trabajo de los OMC que prestan servicios en la Jefatura de Bomberos, los OMC no han podido prestar los servicios excepcionales necesarios para realizar las inspecciones fuera de los horarios convencionales del convenio, teniendo que ir los técnicos a estas inspecciones por sus propios medios o transportados por oficiales del servicio que tenían que acudir a las inspecciones del evento.

Se solicita, a la mayor brevedad iniciar los procesos necesarios para que estas situaciones anómalas no se repitan por falta de regulación, y los servicios se puedan prestar en las condiciones que son requeridas.

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Actualizado (Viernes, 18 de Septiembre de 2026 08:04)

 

CCOO insta al Gobierno a retomar la negociación y el cumplimiento de los acuerdos sobre empleo público

El Área Pública de CCOO demanda a la Secretaría de Estado de Función Pública la reactivación urgente de los grupos de trabajo del nuevo Acuerdo marco para el empleo público y servicio a la ciudadanía. Así lo trasladará también en la reunión prevista el 29 de septiembre de la Comisión de seguimiento del citado Acuerdo marco.

Asimismo, CCOO considera que urge culminar definitivamente el desarrollo del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, especialmente en lo relativo a la puesta en marcha de la jubilación parcial anticipada del personal funcionario y estatutario, la clasificación profesional prevista en el artículo 76 del EBEP e implantación del Grupo B, así como el desbloqueo de la Ley de Función Pública del Estado.

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Actualizado (Lunes, 14 de Septiembre de 2026 11:18)

 
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