Salud Laboral y Responsabilidad Social

Aprobado en Mesa General el Protocolo de Acoso Laboral

Ha sido aprobado en reunión del 5 de octubre de la Mesa General el nuevo protocolo de acoso laboral, con el apoyo de CCOO.

Partíamos de un protocolo anterior, aprobado en el año 2011 que a lo largo de estos años se ha mostrado ineficaz, como venimos denunciado repetidamente y promoviendo la negociación de uno nuevo. Con el protocolo hasta ahora vigente en estos 10 últimos años no se ha reconocido ni un solo caso de acoso, dato alarmante y abrumador teniendo en cuenta que los estudios técnicos al respecto destacan la superior incidencia del acoso en las administraciones públicas sobre el ámbito privado. Ese protocolo adolecía entre otras cosas del grave defecto de la opacidad y falta de control e información sindical de las decisiones de los organismos implicados.

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Actualizado (Jueves, 11 de Noviembre de 2021 20:01)

Semana Europea de la Movilidad en Madrid

Del 16 al 22 de septiembre de 2021

La Semana Europea de la movilidad se celebra cada año, del 16 al 22 de septiembre, realizando actividades para promocionar la movilidad sostenible y fomentando el desarrollo de buenas prácticas y medidas permanentes. El 22 de septiembre se celebra además el evento ¡El día sin coches!,.

El tema elegido por la Comisión Europea para la campaña de este año 2021 es “Movilidad sostenible, saludable y segura” y el lema de la campaña es "Por tu salud, muévete de forma sostenible".

Desde CCOO Madrid hemos decidido desarrollar actos virtuales en torno a lo que consideramos 7 objetivos estratégicos fundamentales para pasar de una movilidad insostenible como la actual a una más sostenible.

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Actualizado (Jueves, 16 de Septiembre de 2021 09:53)

CCOO insta a la Corporación al cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales

Así lo hemos hecho saber en el Comité de Seguridad y Salud, ante la modificación de los puestos ofimáticos

Ante el caótico cambio de los equipos informáticos de sobremesa por equipos portátiles en los puestos de trabajo, desde el mes de abril, en CCOO hemos venido instando por diferentes vías al Ayuntamiento a corregir las graves deficiencias observadas.

En el pasado Comité de Seguridad y Salud, celebrado el 28 de mayo, ante el nuevo requerimiento de CCOO, el Director General de Función Pública nos informa de que en cada puesto de trabajo se podrá optar voluntariamente por una de las siguientes opciones:

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Actualizado (Lunes, 14 de Junio de 2021 11:23)

Comunicación de Riesgos en el Ayuntamientoto de Madrid ante el COVID-19 durante proceso electoral del 27M

Desde la Secretaría de Salud Laboral de CCOO del Ayuntamiento de Madrid hemos remitido una carta al Director General de Función Pública, con motivo de la celebración de las elecciones sindicales a la Junta de Personal de Servicios a la Ciudadanía del próximo 27 de mayo.

En ella le recordamos que tal como se requirió en las varias reuniones de las Mesas Coordinadoras Electorales de las elecciones sindicales a la Junta de Personal de Servicios a la Ciudadanía y la Junta de Personal de Policía Municipal, y también en el Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento de Madrid, diversas centrales sindicales hemos requerido a la administración para que estudie, informe y garantice el cumplimiento de las medidas preventivas específicamente necesarias ante el COVID-19 durante el desarrollo de la jornada electoral teniendo en cuenta a su vez las circunstancias de cada mesa y el número de miembros que pueden concurrir en la misma.

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Actualizado (Miércoles, 19 de Mayo de 2021 10:07)

Vacunación Covid-19 de personal municipal 60-65 años

El Ayuntamiento de Madrid, a través de su Organismo Autónomo Madrid Salud, ofrece la vacunación frente a la COVID19 a los trabajadores municipales de edades comprendidas entre los 60 y 65 años (nacidos entre el 1 de enero de 1956 y el 31 de diciembre 1961). La vacuna que se administrará en los Centros Municipales de Salud Comunitaria (CMSc) y en el Centro de Salud Internacional del Ayuntamiento de Madrid es la de Astra Zeneca.

Requisitos:

Llevar el DNI
Llevar el carné de trabajador municipal

En caso de no aportarlos no se te podrá vacunar, debiendo concertar una nueva cita.

La información completa puedes consultarla en la Intranet Ayre.madrid.es

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Actualizado (Jueves, 15 de Abril de 2021 17:07)

Temeridad en la prevención de riesgos en la Banda Sinfónica Municipal de Madrid

CCOO denuncia ante inspección de trabajo incumplimiento de medidas preventivas anti COVID-19 en la Banda Sinfónica Municipal

La Prevención de Riesgos en el trabajo y la Salud Laboral son materias que necesitan una especial colaboración entre las partes, quienes trabajan y quienes dirigen. Y para estos últimos, dada las consecuencias que pueden con llevar sus decisiones u omisiones, la legislación establece como imprescindible una concienciación, preparación, respeto y protección a la salud de los que trabajamos.

En el Ayuntamiento de Madrid, las personas responsables de los servicios se caracterizan, en general, por una falta de preparación y de integración de la Salud Laboral en sus funciones directivas u organizativas, pero generalmente también basta que se les requiera por el Servicio de Prevención del Ayuntamiento y/o los delegados y delegadas de prevención, para que reconduzcan y corrijan la situación anómala concreta que se haya detectado.

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Actualizado (Jueves, 18 de Marzo de 2021 16:56)

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