Salud Laboral y Responsabilidad Social

Medidas organizativas en los centros de trabajo con motivo del Covid-19

Decreto firmado por la Delegada del Área de Gobierno de Hacienda y Personal por el que se establece un conjunto de medidas organizativas y preventivas en los centros de trabajo dependientes del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos con motivo del Covid-19.

Descarga aquí el Decreto

Escribir un comentario

Los riesgos laborales asociados a las desigualdades de género

Debido a que el acceso al empleo público se realiza con criterios de igualdad, mérito y capacidad las mujeres ocupan el 56%, por encima de los varones en las administraciones, sin embargo en las categorías de mayor responsabilidad, durante el desarrollo de la carrera profesional, es cuando se revierte la situación pasando a tener la mujer mucha menor presencia, situación análoga al resto de los sectores.

Un error básico que se comete desde la salud laboral a la hora de valorar los riesgos es considerar a hombres y mujeres iguales cuando no lo son (diferencias fisiológicas, antropométricas, hormonales…) y considerar que son diferentes en aspectos que en realidad son iguales (capacidad de trabajo, aptitudes técnicas, dotes de organización…).

Escribir un comentario

Comité extraordinario de Seguridad y Salud para información del coronavirus

Ayer, día 27 de febrero, fuimos convocados a una reunión extraordinaria del CSS con un único punto: “Información de Madrid Salud sobre virus el COVID-19 (coronavirus) en el Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA”.

Antonio Prieto, Gerente de Madrid Salud, presenta al Dr. José Manuel Díaz Olalla, epidemiólogo y Asesor Técnico en Madrid Salud., que hace una introducción técnica sobre la amplia familia de los coronavirus (virus respiratorios) y especialmente del nuevo coronavirus -SARS-CoV-2,.

Esta información se basa en la documentación técnica emitidas por el Ministerio de Sanidad, a través del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias de la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación, o bien por la Dirección General de Salud Pública de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Recomendaciones coronavirus 2019

Escribir un comentario

Erradicación de las agresiones en piscinas municipales

Información del grupo de trabajo

La Corporación ha convocado el día 25 de febrero de 2020 al grupo de trabajo para la erradicación de las agresiones en las piscinas municipales para valorar el grado de implementación del “Protocolo de actuación en materia de prevención de riesgos laborales en caso de agresiones de terceros”.

Se inicia la reunión con la información de RR.HH. sobre una antigua demanda de CCOO, para la adecuación del personal a las necesidades de cada centro, como una medida preventiva básica contra las posibles situaciones de violencia.

Escribir un comentario

Vigilancia de la salud y usuarios de PVD

¿QUÉ PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE LA SALUD SE APLICA A LOS USUARIOS DE PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS-PVD-?

Como os contábamos en nuestra Píldora nº 16, no es lo mismo vigilancia de la salud que reconocimiento médico. La vigilancia de la salud a la que está obligada la empresa, es un concepto más amplio que alude al seguimiento continuo de la exposición del trabajador o trabajadora en su puesto de trabajo. Es necesario «Vigilar la salud de los trabajadores para detectar precozmente los factores de riesgo y deterioro que puedan afectar a la salud de los mismos, y su posterior análisis estadístico con criterios epidemiológicos».

Ver info completa

Escribir un comentario

Riesgo psicosocial y estrés laboral (2)

La píldora anterior trató sobre el estrés como riesgo laboral ocasionado por unas condiciones laborales nocivas, especialmente en cuanto a la organización del trabajo se refiere. Por ello, es una responsabilidad directa e ineludible del empresario, en nuestro caso del Ayuntamiento de Madrid, si quiere evitar las siguientes:

CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL

Consecuencias Físicas:
Diversos estudios realizados han confirmado la aparición de síntomas de insomnio, indicadores cardiovasculares anormales, problemas respiratorios, hipertensión y diabetes, problemas de tiroides, y en un alto grado de incidencia surge sintomatología de enfermedades dermatológicas, dolores de cabeza y cefaleas.

Ver Informa completo

Escribir un comentario

Más artículos...