La ‘Declaración de Barcelona’ se plantea como un frente común ante la amenaza de las fuerzas reaccionarias que ponen en peligro los derechos laborales y las libertades democráticas.

Los sindicatos CGIL de Itallia y CGT de Francia han suscrito junto a CCOO y CCOO Catalunya la declaración de Barcelona, un documento que pone como contrapunto a la extrema derecha los valores, el trabajo y la conciencia de clase.

La Declaración de Barcelona quiere reforzar, principalmente, la defensa de la democracia y los derechos humanos; proteger el modelo social europeo y el trabajo digno, junto a una transición ecológica y digital justa, junto a una gobernanza económica solidaria, contra las políticas de austeridad y recortes.

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Declaración de Barcelona

El Real Decreto-Ley 19/2026, de 29 de junio, de medidas urgentes en materia de jubilación parcial anticipada del personal laboral de las Administraciones Públicas, recupera la posibilidad de acceder a la jubilación parcial anticipada para este colectivo.

Con carácter general, la nueva regulación establece los siguientes requisitos:

•Se reconoce nuevamente el derecho a la jubilación parcial del personal laboral fijo que preste servicios a jornada completa.

•La jubilación parcial deberá estar vinculada a la formalización de un contrato de relevo.

•Dicho contrato deberá proceder de convocatorias derivadas de los instrumentos de planificación de recursos humanos, siendo la Oferta de Empleo Público el principal de ellos.

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Carta dirigida a Función Pública y Planificación de Recursos Humanos