FSC-CCOO asiste al registro de una proposición de ley para garantizar la libertad sindical plena en la Policía Nacional

Esta iniciativa supone un paso adelante en la consolidación de los derechos fundamentales y de la libertad sindical en el ámbito policial.

La defensa de la seguridad pública es plenamente compatible con el reconocimiento de los derechos fundamentales de quienes la prestan. Una democracia avanzada no puede mantener limitaciones injustificadas a la libertad sindical de sus policías. Garantizar la libre afiliación y el ejercicio efectivo de la acción sindical no es un privilegio: es una cuestión de democracia, de igualdad y de justicia. Porque no puede haber servidores públicos con menos derechos que el resto de la ciudadanía trabajadora.

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 11:52)

 

CCOO destinará cuatro millones en 2026 y 2027 para apoyar a personas afiliadas que hagan huelga por mejoras salariales

Con la negociación del AENC sin empezar, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha anunciado la creación de un fondo económico dotado con cuatro millones de euros para este año y el siguiente con el objetivo de respaldar a las personas trabajadoras afiliadas que participen en movilizaciones vinculadas a la negociación de convenios colectivos y la mejora de los salarios.

Con este fondo el objetivo es evitar que el coste económico de secundar una huelga condicione la capacidad de las personas trabajadoras para alcanzar mejorar laborales. "Buscamos dar poder de negociación a sindicalistas que se las están viendo canutas para cerrar su convenio, y que la pérdida de ingresos por hacer huelga no sea el motivo para perder esas batallas", concluyó Unai Sordo.

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 10:02)

 

Unai Sordo: “España tiene que salir del discurso del penúltimo contra el último”

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, asegura que “no se entendería la España del futuro sin la enorme aportación de las personas migrantes”, durante la presentación de la campaña institucional '¿De dónde vienen? Vienen de hacer país' organizado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

“Sin inmigración. España perdería el 19% de su PIB en 2050”

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 09:53)

 

Ultimátum al Gobierno para aprobar antes del 31 de julio un registro horario efectivo

El secretario general de CCOO advierte de que el sindicato dejará de negociar nuevos acuerdos si no se aprueba la reforma y considera insuficientes las medidas del Ejecutivo para hacer frente al problema de la vivienda.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha anunciado el ultimátum de CCOO y UGT al Gobierno para que antes del 31 de julio apruebe un sistema efectivo de control del registro horario de la jornada laboral porque la paciencia del sindicato "ha desbordado el vaso, el cubilete y el cubo" y ha advertido de que, si no hay avances antes de esa fecha, el Gobierno no podrá contar con CCOO para nuevos acuerdos que posteriormente no se traduzcan en cambios legislativos.

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Actualizado (Miércoles, 01 de Julio de 2026 09:48)

 

Los bomberos forestales se manifiestan en Madrid para denunciar su desprotección

Exigen frente al Ministerio de Trabajo y al de Transición Ecológica responsabilidades y medidas de seguridad tangibles en materia de prevención y extinción de incendios forestales.

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Manifiesto por la dignidad, la seguridad y el futuro de los bomberos forestales

Propuesta de CCOO sobre bomberos forestales registrada en el Ministerio de Trabajo el 29 de junio de 2026

Actualizado (Martes, 30 de Junio de 2026 10:18)

 

CCOO saluda la aprobación de la norma que habilita la jubilación parcial del personal laboral de AAPP tras dos años de retraso, pero lamenta y advierte de las materias pendientes

CCOO saluda que finalmente, los Ministerios de Función Pública y Seguridad Social hayan llevado al Consejo de Ministros el Real Decreto-ley que regula la jubilación parcial del personal laboral al servicio de las administraciones públicas, con las medidas que propuso hace dos años, si bien, rechaza que el texto no incluya al personal funcionario y estatutario.

En nuestra opinión resulta también incomprensible que el Real Decreto-Ley haya dejado fuera la reforma legal que exige la adaptación de la figura para su reconocimiento al personal funcionario y estatutario. Por ello, exigimos al Gobierno que regule con carácter de urgencia la adaptación que se precise tanto en la Ley General de la Seguridad Social como en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; una reforma comprometida y acordada con las organizaciones sindicales desde hace ya dos años.

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Actualizado (Martes, 30 de Junio de 2026 10:08)

 
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