Desde hace un tiempo a los trabajadores y trabajadoras de las Unidades Administrativas de los Centros de Servicios Sociales de los Distritos se les pretende imponer tareas de Registro de Documentos de Entrada de Carácter Presencial tal y como define la normativa a lo que, de manera común, conocemos como Registro.

Sin entrar a valorar el o los motivos de esta pretensión, que a ninguno de los trabajadores se nos escapan, desde aquí queremos aclarar lo siguiente:

La Carta de Servicios de Registro del Ayuntamiento de Madrid aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno de 29.05.2014 y revisada con fecha 26.03.2018 establece que:

• El Registro del Ayuntamiento de Madrid es un órgano administrativo único de gestión desconcentrada.

• Que esta gestión desconcentrada se presta a través de la sede del Registro Electrónico y de 47 Oficinas de Asistencia de Registro distribuidas geográficamente, entre las que se encuentra una oficina existente ya en un edificio que comparte con un Centro de Servicios Sociales, en este caso se refiere a la Oficina de Registro situada en el edificio del Centro de SS SS de Moratalaz.

Leer Informa completo

Adjuntamos carta remitida a la Corporación

Resultados obtenidos por los distintos sindicatos en  los Distritos:

CCOO 43/59, UGT 12/15,CSIF 14/24 ,CGT 12/15, CITAM 34/31, CSIT 03/05, SINDEP 16/16 PROGRESA 03/06

Pincha aquí para descargar el cuadro  desglosado

Como bien sabemos el pasado miércoles 8 se han celebrado Elecciones Sindicales. La plantilla municipal está encuadrada en diversos ámbitos: Distritos, Organismos Autónomos, Empresas Públicas, Agencias, Áreas de Gobierno, Instalaciones Deportivas… somos laborales, funcionarios en fin; una configuración que nos permite, según fijemos la mirada, celebrarnos o no como ganadores.

Desde los distintos sindicatos ya os hemos enviado cómputos y tablas en este sentido.

En lo que al personal funcionario de los Distritos concierne pertenecemos a lo que se denomina electoralmente Servicios Generales (las Áreas {menos las de Seguridad y Emergencias} y los Distritos)

En primer lugar, desde CCOO queremos agradecer a la plantilla que hayáis participado en este proceso (casi un 50% del total) lo que respalda y legitima al conjunto de los representantes elegidos . Para CCOO la participación siempre es motivo de compromiso.

Leer más