Propuesta del Acuerdo Regulador de la Tipología y Condiciones de Trabajo de Puestos de la Categoría de Oficial Mecánico Conductor

Celebrada Mesa General de Negociación de Empleados Públicos el viernes 4 de febrero.

Desde el pasado mes de diciembre de 2021 en el que la representación sindical del colectivo tuvimos contacto con la Corporación hasta esta misma semana no nos habían vuelto a convocar, ni enviar una propuesta tal como quedaron en hacer.

Recibido un nuevo documento con la Propuesta de la Corporación, con el fin de dejar sin efecto, llegado el caso, el marco regulador actual, que viene desde el año 2010, y estudiada la misma por parte de CCOO, hemos llegado a la conclusion que ésta no se podía aceptar en los términos que planteaban, y así lo hemos manifestado en la Mesa celebrada el pasado día 4 de febrero.

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Actualizado (Martes, 15 de Febrero de 2022 12:33)

 

Desde CCOO solicitamos La cobertura inmediata de las plazas vacantes en todos los centros y de todas las categorías

¿HAY ALGUIEN AL OTRO LADO?

La ausencia de plantilla que padecemos en los Servicios Sociales de Distrito ha empeorado considerablemente en los últimos años, repercutiendo muy negativamente en la salud de los trabajadores.

De esta situación que comienza a aparecer en algunos medios de comunicación, nuestros responsables políticos, que afectos nuestros son nuestros jefes de personal tienen sobrado conocimiento.

Desde CCOO hemos pedido en reiteradas ocasiones, tanto por carta como personalmente, a diferentes responsables la cobertura de las plazas si bien siempre se nos ha contestado que no era posible. Unas veces se ha esgrimido el argumento de los impedimentos legales (que ciertamente impedía reponer algunas -no todas), otras que depende de la Coordinación de los Distritos su solicitud a personal, en fin, lo que ha quedado siempre claro es que las plazas no se han cubierto o lo han hecho a cuentagotas.

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Actualizado (Viernes, 28 de Enero de 2022 12:05)

 

NO a la privatización de Línea Madrid

RECOGIDA DE FIRMAS EN DEFENSA DEL SERVICIO PÚBLICO EN LAS OFICINAS PRESENCIALES DE ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA DE LÍNEA MADRID

FirmasLMEl actual equipo de gobierno del Ayuntamiento de Madrid, desde que llegar a la Corporación en junio de 2019 ha anunciado desde el primer momento que pretendía revertir el proceso de municipalización ya culminado de las Oficinas de Atención a la Ciudanía de Línea Madrid.

Esto supone la vuelta de la empresa privada en las oficinas que en la actualidad están gestionadas en su totalidad por empleadas y empleados municipales.

No hay ninguna justificación ni datos que avalen la privatización del servicio, pero sí existen datos que reflejan que el servicio que actualmente se presta es de calidad, como así lo demuestran las encuestas de valoración que han sido las más altas hasta la fecha.

Se trata de un Servicio Público que, en aplicación de la ley 39/2015 de 1 de octubre y la propia Ordenanza de atención a la Ciudadanía y Administración electrónica del Ayuntamiento de Madrid, sólo puede ser realizado de manera integral y eficiente por los funcionarios y funcionarias habilitados y, por tanto, la privatización solo empeoraría la atención a la ciudadanía.
Las personas  firmantes, queremos manifestar nuestro apoyo al mantenimiento de la municipalización de este Servicio y rechazamos su privatización por beneficiar únicamente los intereses privados, alejados de los intereses del conjunto de la ciudadanía de Madrid.

 

Actualizado (Viernes, 12 de Noviembre de 2021 08:49)

 

Asamblea de trabajadores y trabajadoras de Línea Madrid

El pasado día 21 de octubre se celebró una asamblea de trabajadores y trabajadoras de Línea Madrid, donde informamos de la reunión mantenida el día 6 de octubre con la Directora General Mª Ángeles Castrillo y el Subdirector José Manuel Ropero, donde nos confirmaron que la reversión del proceso de Municipalización, que impulsó el anterior equipo de gobierno, sigue adelante.

Desde que la Corporación nos comunicó su intención de paralizar y revertir este proceso de municipalización, hemos solicitado que nos dieran argumentos y datos que avalen la mejora de prestación del servicio a la ciudadanía, si se privatiza. Hasta la fecha no nos han dado ninguna respuesta.Pero CCOO ha elaborado un informe en el que se pone de manifiesto, con datos y con argumentos, que el servicio municipalizado de atención presencial en la OAC´S se ofrece de una forma más eficiente, con mayor calidad y con la mejor valoración de la historia de Línea Madrid.

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Actualizado (Viernes, 29 de Octubre de 2021 11:20)

 

Propuestas llevadas por CCOO a la reunión sobre el Plan de Mejora POSI

El pasado día 20 CCOO mantuvo una reunión con el director general, Antonio Sánchez y la Subdirectora de Situaciones Administrativa Carmen López ,para abordar los temas pendientes del colectivo POSI destinados en centros docentes.

Desde CCOO planteamos las propuestas siguientes.

.- Revisión e incremento del complemento específico, por no poder flexibilizar, jornada partida, vacaciones sujetas al calendario escolar, etc, esto haría el destino en colegios más atractivo.

.- Proponemos que, se refuerce la promoción interna en destinos a colegios, teniendo en cuenta la desaparición del grupo E, facilita este paso, avanzando en nuestra promoción.

.- Se van a cubrir las vacantes existentes con un concurso de méritos.

.- Se ha reforzado la plantilla con la contratación a principios de curso de 35 retenes, aumentando éstos a 60, se intentará que su movilidad sea dentro de su distrito donde tenga su colegio base.

...

Ver informa completo en donde se recogen todas nuestra propuestas

Actualizado (Jueves, 28 de Octubre de 2021 11:26)

 

El nuevo modelo de atención social primaria y la situación de la plantilla de Distritos, temas tratados con el concejal del Área de Familias

Desde CCOO esperamos que se resuelvan estas cuestiones y que desde el Área se trabaje para fortalecer el Servicio Público que se ha demostrado tan importante en estos últimos tiempos.

El objeto de la reunión, celebrada el pasado 21 de octubre, era conocer los avances en el desarrollo del Nuevo Modelo de Atención Social Primaria, aunque en el transcurso de esta también revisamos la situación actual del servicio (plantilla, cobertura de vacantes, etc.) y las diferencias de atención entre unos distritos y otros.

Con respecto al nuevo modelo de atención desde CCOO queremos informar que los pasos a seguir son los siguientes:

.- Una vez que en próximas fechas finalice lo que se denomina periodo de participación el Área elaborará un documento final que elevará al Pleno del Ayuntamiento de Madrid en el primer trimestre de 2022 para su aprobación.

.- Este documento, una vez aprobado en Pleno, será objeto de negociación con los representantes sindicales en todo lo relativo la modificación de las condiciones laborales que en el mismo se planteen (plantilla, nuevos profesionales, nuevas categorías y funciones, etc.) para posteriormente ser implantado...

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Actualizado (Miércoles, 27 de Octubre de 2021 12:21)

 
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