Éxito del paro en las oficinas de la Agencia Tributaria y de Línea MadridDemanda de 35 horas para toda la plantilla municipal
Son numerosas las oficinas en las que el paro ha sido del 100% o muy cercano a ese porcentaje: las de Norte, Hierro, Alcalá o Raimundo Fernández Villaverde de la A. Tributaria, o las de Latina, Centro, Moratalaz, Ciudad Lineal, Villaverde, Tetuán o Sanchinarro, de Línea Madrid. Previamente a la concentración, CCOO ha dirigido sendas cartas a los Concejales Carlos Sánchez Mato y Pablo Soto Bravo, responsables de la Agencia Tributaria y de Línea Madrid, para reclamar que se informe detalladamente del problema, que intervengan activamente para buscar una solución y que se reúnan con el Comité de Huelga, tal como hicieron con motivo de la huelga indefinida que realizó el año pasado la plantilla de Ferroser encargada de la parte privatizada de Línea Madrid.
Por último, CCOO quiere denunciar que el Ayuntamiento ha tratado de minimizar el impacto del paro bloqueando las agendas de cita previa, es decir, no ha dado citas en las franjas horarias y días que coinciden con los paros convocados. A esto hay que añadir la actuación de algunos responsables de la oficina de la Agencia Tributaria de la c/ Alcalá en la que, de confirmarse la información, habrían sustituido en sus puestos a compañeros huelguistas, hechos por lo que los servicios jurídicos de este sindicato están estudiando una posible demanda por vulneración del derecho de huelga.
Los paros continuarán el miércoles, jueves y viernes en el mismo horario de 11 a 14 horas. Conclusiones de Asamblea Servicios SocialesCONCLUSIONES DE LA ASAMBLEA CELEBRADA EL 14-6-2016
El día 14 de Junio de 2016 se ha celebrado una Asamblea de Trabajadores de los Centros de Servicios Sociales de los Distritos y de Trabajadores Sociales del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo ; así como del Organismo Autónomo Madrid Salud, asamblea convocada conjuntamente por CCOO-UGT-CSIF. La celebración de la misma responde a la necesidad de visibilizar el malestar generado en estos colectivos de trabajadores desde hace tiempo y que al menos, en los últimos tres años, se han venido agravando en una doble vertiente:
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