Distritos y Juntas Municipales

Asamblea de Línea Madrid

El pasado miércoles se celebró Asamblea de trabajadores y trabajadoras municipales de Línea Madrid convocada por CCOO.
Desde las 8:00 hasta las 10:00 de la mañana unas 100 personas debatieron sobre los temas incluidos en el orden del día: plataforma reivindicativa y municipalización del servicio.
Los representantes de CCOO en la Asamblea informaron de las múltiples gestiones realizadas para obtener información fidedigna y en sede oficial. En este sentido, la Asamblea fue informada del escrito que el pasado viernes CCOO dirigió a la Alcaldesa solicitando la convocatoria de reunión para que el conjunto de la representación sindical municipal pudiéramos conocer las intenciones de la Corporación. El martes, un día antes de la Asamblea, recibimos respuesta en forma de convocatoria de Mesa General.

Línea Madrid: CCOO solicita que se convoque a los sindicatos

CCOO solicita la convocatoria formal a la representación sindical y convoca reuniones de su afiliación y de la plantilla.

Los próximos días 25 y 30 de septiembre, CCOO convoca a la afiliación y a la plantilla de Línea Madrid, respectivamente, para compartir y analizar la información que en ese momento dispongamos e impulsar tanto la negociación de la plataforma reivindicativa para la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados municipales de este servicio, como el conocimiento y participación en el necesario y anunciado proceso de municipalización de la parte hoy gestionada por la empresa privada.

Respecto a la plataforma, CCOO considera necesario conocer ya la opinión de los nuevos responsables municipales sobre la misma, toda vez que era lógico conceder un tiempo mínimo de “aterrizaje” a estos nuevos responsables, mediante la convocatoria de una reunión al efecto con representantes del Área de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto y de la Gerencia de la Ciudad, hoy encargada de Personal. (Documento de Plataforma de las OAC).

Sobre la municipalización, CCOO ha remitido al concejal del Área de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto una carta en la que le propone sustituir la entrevista que teníamos prevista el día 22 por una reunión con todos los sindicatos representativos, a la vista de las informaciones (y no pocos rumores) que indicarían la existencia de decisiones o, al menos, de planes concretos de esa concejalía respecto a la gestión directa de la parte hoy externalizada, de los que la representación legal de los trabajadores desconocería todo detalle.

Escribir un comentario

Ausencia del puesto de trabajo por el tiempo indispensable, por acompañamiento al pediatra o al médico, público o privado, a hijos menores de edad

Tras la reclamación realizada por CCOO el 15 de junio, a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, esta ha contestado a la discrepancia que veníamos manteniendo con la Secretaría del Distrito de Latina, remitiendo una Nota Interna al Distrito, en cuanto a la interpretación de concesión de permiso cuando se trata de acompañar al médico o pediatra a un hijo menor de edad.

El trabajador o trabajadora puede acogerse al permiso que se recoge en la letra I) del ordinal cuarto del epígrafe “permisos retribuidos”, del Apartado primero del Anexo del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 13 de septiembre, que prevé la concesión por el “tiempo indispensable” para el cumplimiento de los deberes relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laborar, entre los que figura “acompañar a los hijos menores de edad al médico”.

Este permiso puede cogerse tanto si se trata de la sanidad pública o privada, y no se puede obligar al trabajador a solicitar la cita fuera de su jornada laboral, como bien dice la aclaración de la Directora General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, “los empleados públicos pueden ausentarse de su puesto de trabajo para asistir con sus hijos menores al pediatra o al médico sin obligación de recuperar el tiempo de ausencia”.

Como hay más Distritos en el que las interpretaciones sobre los permisos para acompañamiento de hijo menor al médico son siempre restrictivas (como es el caso de Ciudad Lineal) de los derechos de la plantilla, esperamos que este informa sirva para aclarar este asunto (que es de aplicación a la totalidad del personal) zanjando así esas interpretaciones arbitrarias.

Escribir un comentario

El tiempo del reconocimiento médico se trata como permiso retribuido

Ante la actitud del Secretario de la JMD de Latina, que ha intentado que el personal de los turnos distintos al de mañana no se le reconociera el tiempo invertido como tiempo trabajado para compensar, aduciendo que el reconocimiento es algo voluntario, CCOO ha efectuado una consulta a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. La respuesta remitida por la Administración ha sido que como los reconocimientos médicos solo se pueden efectuar por las mañanas,los trabajadores y trabajadoras de este turno los ejecutan con cargo a su jornada laboral.Para evitar un trato discriminatorio a los trabajadores de otros turnos que vayan a realizar el reconocimiento médico, tendrán derecho a que se les descuente el tiempo empleado.

Por tanto, toda la plantilla de turnos de tarde y noche podrá acudir al reconocimiento médico y se le compensará ese tiempo invertido.

Lo que comunicamos a los efectos oportunos

El Ayuntamiento crea una comisión para rehabilitar el Centro Conde Duque

El Área de Cultura del Ayuntamiento de Madrid ha convocado una mesa de trabajo con el Instituto de Patrimonio Histórico y la Universidad Complutense, entre otras instituciones, para abordar una actuación estructural integral en el Centro Conde Duque.
Según explicó la portavoz del Gobierno municipal, Rita Maestre, a consultas de Madridiario, se ha detectado un problema estructural en Conde Duque que debe resolverse, después de que, tras la última tormenta, se produjesen filtraciones de agua que han arruinado más de mil volúmenes de la Biblioteca Histórica, tal y como adelantó este periódico digital. Por estas razones, se va a abrir dicha mesa de diálogo para buscar una solución definitiva para el complejo, que ha sufrido varias obras de rehabilitación tras su último gran lavado de cara urbanístico.

Los trabajos de recuperación del cuartel del Conde Duque se extendieron entre 2006 y 2011, y costaron 64,2 millones de euros más impuestos, de los que 11,8 procedían de las arcas municipales y el resto de los fondos estatales de inversión local desarrollados por el Gobierno central.

Leer noticia en: www.madridiario.es

Atención de urgencia en los Distritos: Servicios Sociales

Desde la Constitución del nuevo Equipo de Gobierno Municipal el pasado 13 de junio de 2015 venimos observando, por las declaraciones tanto públicas como privadas de este, la importancia que para el mismo tienen las políticas sociales como herramientas necesarias para la mejora de las condiciones y la calidad de vida de los ciudadanos; en este primer momento haciendo el lógico hincapié en las situaciones de desnutrición infantil y desahucios.

Los Trabajadores Sociales de los Distritos y el resto del personal de los mismos venimos conviviendo, desde que comenzamos a prestar servicios para esta administración, cotidianamente con esta realidad durísima.
Desde la puesta en marcha de los recortes sociales llevados a cabo por el gobierno Central del PP además hemos asistido al incremento de las situaciones de vulnerabilidad a la vez que hemos visto “mermados” los recursos para hacerle frente, tanto humanos como materiales.

Queremos recordar que los gestores anteriores intentaban “paliar” esta escasez de medios humanos incrementando la presión sobre los trabajadores de los distritos no ahorrando en vulnerar para ello, los derechos de convenio que nos corresponden y /o arrogándose facultades impropias de un cargo público.

Más artículos...