Efectos del calor y del "estrés térmico"

Si desempeñas tu trabajo a la intemperie, debes tomar unas mínimas precauciones

El 60% de nuestro cuerpo es agua y el sudor es un método de defensa que nos protege de la incidencia del calor, con el sudor se elimina sodio y potasio, nos deshidratamos disminuye el volumen de sangre, aumenta la temperatura corporal. Por lo cual es necesario mantener el ciclo de sudor y rehidratación.

Aún sin sed, es muy importante prehidratarse y recuperar los líquidos perdidos a través del sudor. El síntoma de sed se percibe cuando ya has perdido gran cantidad de líquidos a través de la transpiración.

También es importante pasar paulatinamente por un periodo de aclimatación previo a la exposición al calor y el retorno a ambientes con temperaturas más bajas

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Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo

DíaIntSeguridadSaludLaboralCon motivo del 28 de Abril de 2019, Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, desde la Sección Sindical Intercentros de CCOO (Ayuntamiento de Madrid y OO.AA.) nos adherimos al manifiesto conjunto, defendiendo el derecho que tenemos los trabajadores y trabajadoras a tomar el control sobre nuestras condiciones laborales y a exigir un trabajo sin riesgos.

En el marco y extensión de las iniciativas que en CCOO se trabajan tanto a nivel estatal como en la Comunidad de Madrid, en esta sección sindical de CCOO continuaremos exigiendo:

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Buenas prácticas preventivas en el trabajo en oficina

Pildora SL

-Los principales riegos laborales en las oficinas son debidos a:

.- Fatiga por el uso de pantalla de visualización de datos (PVD), sobreesfuerzo postural

.- Condiciones de iluminación y termohigrométricas,
.- Carga mental por exigencias de las distintas tareas,
.- Cortes, golpes y caídas, contacto eléctrico…

-¿Qué actuación o medidas preventivas debemos realizar para eliminar o minimizar estos riesgos en origen?

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Concesión de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial al personal del Ayuntamiento de Madrid

imagen discapacidad 

En el BOAM número 8.362, de 21 de marzo de 2019, se han publicado dos resolucones, una de fecha 8 de febrero y otra de 7 de marzo de 2019 por las que se concede de forma individualizada la ayuda de discapacidad física, intelectual o sensorial, convocatoria 2019, al personal relacionado con los expedinetes a los que hacen referencia las resoluciones, por el importe mensual de 140 euros y con los efectos que para cada caso se establezcan.

Adjuntamos ambas resoluciones:

Resolución 8 de febrero de 2019

Resolución 7 de marzo de 2019

 

Pasos a seguir en caso de accidente laboral o contingencia común

Pasos en caso de accidente laboral

Pincha aquí para ampliar la imagen

 

¿Hay obras en tu centro de trabajo?

Infórmanos, ¡tú eres nuestros ojos!

En los puestos de trabajo en que se realizan obras, se garantizará el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

En el texto del Acuerdo Convenio vigente (2019-2022) se recoge en el art. 50: PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN, MODIFICACIONES Y MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E INSTALACIONES DE LOS CENTROS DE TRABAJO: El Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA. cumplirán la normativa de prevención de riesgos laborales, las de construcción y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación.

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