Impunidad y desgobierno: continuamos la movilización

El cuarto año de crisis económica se inicia con una cifra de parados cercana a los 6 millones, y con un recorte de derechos sociales y laborales desconocido desde que recuperamos la libertad. La crisis ha provocado que situaciones que antes ignorábamos ahora hagan correr ríos de tinta, continuas cadenas de “pásalo” en nuestros correos electrónicos y teléfonos…

La corrupción política y el nepotismo se llevan la palma: Urdangarín oculta sus beneficios en el extranjero; Ignacio González miente sobre la compra de un ático por 770.000 euros; Bárcenas esconde 22 millones en Suiza; Güemes pretende beneficiarse de la parte de la Sanidad Pública que él mismo privatizó; el marido de Cospedal encabeza las empresas beneficiadas por la privatización de la Sanidad; un sinfín de sus familiares son beneficiados en el reparto de empleos bien remunerados; Carromero, condenado en firme, se incorpora a su puesto de Consejero en Moratalaz como si aquí no pasara nada. Etcétera, etcétera, etcétera… ¡Y nosotros obligados a repagar un euro con cada receta médica! Acontecimientos que pasan como una película que ya hemos visto y de la que conocemos su final: la más absoluta impunidad.

 

El pufo de HRT en Caja Mágica

El equipo español de Fórmula 1 HRT, que desde el 8 de febrero del pasado año ocupa una parte de Caja Mágica ha dejado sin pagar el alquiler, que asciende a 804.000 euros, los gastos de mantenimiento del edificio y no ha ejecutado las obras que habría comprometido por contrato. El equipo ya ha anunciado que el próximo día 8 de febrero, un año después, se marcha de las instalaciones.

 

Botella prescinde del 20% de los eventuales de las áreas de Gobierno

Fuente: 17 Ene. (EUROPA PRESS)

La alcaldesa de Madrid, Ana Botella, ha anunciado este jueves en la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno que prescindirá del 20 por ciento de los eventuales que trabajan en las áreas de Gobierno, lo que supone un total de 21 personas.

De este modo, los eventuales en estas áreas quedarán "por debajo del centenar", en concreto 85 personas. Se mantiene, como ha explicado la primera edil, los puestos eventuales recogidos en los presupuestos de 2013 en lo referido a los grupos municipales (84), a los distritos (41) y al Pleno (3). Con las medidas hoy anunciadas las arcas municipales ahorrarán "más de un millón de euros".

 

Posición sindical ante el incidente del Madrid Arena

Desde la plataforma sindical del SAMUR y en relación con las informaciones que recogieron ayer los medios de comunicación hemos de aclarar lo siguiente:
  Lejos de lo que pueda parecer con la publicación ayer de ciertas grabaciones, la gestión que por parte de la Central de Comunicaciones del SAMUR y del personal del operativo en la noche del 1 de Noviembre en el Madrid Arena, fueron excepcionales. La realidad, y tal como se puede demostrar, es que inmediatamente se identifica la posible gravedad del suceso y se envió una ambulancia sin ninguna otra consideración que dar repuesta inmediata. 
      

 

Botella reduce al mínimo la plantilla municipal

El Ayuntamiento de Madrid, gobernado por Ana Botella (Partido Popular), proseguirá el año que viene con el programa de adelgazamiento al que lleva sometiendo a la plantilla municipal desde 2008, y que no tiene visos de revertirse a medio plazo. Este proceso, que en principio no incluye despidos de empleados públicos, eliminará 322 puestos que han quedado vacantes por jubilaciones o traslados de personal. Además, se bloquearán 101 plazas que llevaban desde 2011 pendientes de convocarse mediante concurso público. El ajuste afectará también a 16 altos cargos y a 21 asesores nombrados a dedo.

 

Días de libre disposición para 2013

El pasado 4 de diciembre, el Ayuntamiento reunió a las Organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de Empleadas y Empleados Públicos para informar de las cuestiones siguientes:
1.- Compensación de dos días por los festivos que caen en sábado el próximo año 2013 y que son el 12 de octubre y el 9 de noviembre, quedando establecido el disfrute de dichos días por parte de la plantilla en el mismo régimen que los días por asuntos particulares (días de libre disposición). EL TOTAL DE DÍAS DE  LIBRE DISPOSICIÓN PARA EL AÑO 2013 SERÁ DE 5.
2.- Prorrogar el plazo del disfrute de los días de libre disposición hasta el 31 de marzo del año 2013 en determinados servicios que verán incrementada de forma notable su actividad de trabajo en los últimos meses del año 2012 y principios de 2013, y que según el Ayuntamiento son la Subdirección General de Fiscalización de Ingresos y Análisis Financiero y la Subdirección General de Intervenciones Delegadas.
3.- Para el resto de la plantilla, tanto los días de libre disposición como los días adicionales por  antigüedad correspondientes al año 2012 podrán disfrutarse hasta el 31 de enero de 2013 conforme al régimen vigente hasta el momento. La denegación de dichos días que no puedan disfrutarse por razones de necesidades del servicio, deberá ser  motivada y por escrito.

 
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