Aprobado por la Junta de Gobierno el Acuerdo sobre RPT de DistritosPublicado en el BOAM número 8.209, de fecha 2 de agosto de 2018 La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid ha acordado "Aprobar expresa y formalmente el Acuerdo de 30 de octubre de 2017 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre nuevas tipologías retributivas de los puestos de trabajo de los distritos y el Acuerdo de 17 de julio de 2018 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos por el que se modifica el anterior, que figuran como Anexos al presente Acuerdo. Actualizado (Jueves, 02 de Agosto de 2018 08:31) Acuerdo sobre la creación de puestos de gestor/a y coordinador/a administrativo/-a en Línea MadridAprobado por la Junta de Gobierno y publicado en el BOAM número 8.208 de 1 de agosto de 2018 Acuerdo de 26 de julio de 2018 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 10 de mayo de 2018 de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos sobre creación de tipología de puestos de gestor/a y coordinador/a administrativo/a en las oficinas de atención a la ciudadanía Línea Madrid. Actualizado (Miércoles, 01 de Agosto de 2018 11:04) Ante las altas temperaturas, CCOO informaAnte la ola de calor, que según la AEMET, se inicia hoy, miércoles 1 de agosto,y continuará, en principio hasta el fin de semana, se recomienda llevar a cabo las siguientes indicaciones: Actualizado (Miércoles, 01 de Agosto de 2018 09:38) MADRID SALUD continúa padeciendo la falta de personalCCOO exige al Ayuntamiento de Madrid el cumplimiento del Acuerdo de Pleno alcanzado en octubre de 2017 En octubre de 2017 las distintas Secciones Sindicales con representación en Madrid Salud, consiguieron que se aprobase en el Pleno Municipal un Acuerdo por el que el Organismo Autónomo era reconocido como servicio esencial y prioritario, lo que implicaba que la tasa de reposición debía de ser del 100 %. Esto se traduce en la obligación de cubrir, a través de la contratación de personal interino, todas las plazas vacantes, sean derivadas de bajas de larga duración, de jubilaciones o de liberaciones sindicales. Actualizado (Lunes, 30 de Julio de 2018 09:52) Cómo reducir los daños a la salud en el trabajoA veces debido a las exigencias del trabajo podemos entrar en un proceso de agotamiento emocional, de falta de interés, de ilusión, de desgaste profesional, de indiferencia, apatía,… que nos transforma y no nos deja que presentemos la mejor versión de nosotros mismos. Escribir un comentario
Actualizado (Jueves, 26 de Julio de 2018 09:40) |
- Escuela Sindical 2018 de CCOO Madrid: AVANZANDO desafíos sindicales del siglo XXI
- En marcha nuevos Servicios para la afiliación de CCOO de Madrid
- Procesos Selectivos
- Aclaraciones sobre el curso específico de formación de acceso de subgrupo C2 a C1
- Publicadas las bases específicas para proceso selectivo de Técnico de Empleo del Ayuntamiento de Madrid