La COMISE del pasado día 27, no difiere mucho de las anteriores, resumimos los puntos del orden del día y sus aclaraciones:

1º APROBACIÓN DE LAS ACTAS:

CCOO-PMM no aprueba ninguna, ya que estas actas han sido enviadas en el mismo día de la celebración de la COMISE, por tanto, no es de recibo aprobarlas sin haber tenido tiempo material de evaluar su contenido.

Se solicita en ruegos y preguntas que las ACTAS sean envidas con una semana de antelación para poder ser leída, nos parece una falta de formalidad por parte de la dirección de RRHH, que se obre con esta negligencia y una falta de respeto a la Policía Municipal.

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Desde el martes, 27 de septiembre, la plantilla del 010 Línea Madrid inició un paro indefinido en defensa de sus puestos de trabajo y sus derechos. Coincidiendo con el Pleno del Ayuntamiento, se convocó una concentración, de 11 a 13 horas, en la calle Montalbán. Desde el pasado mes de junio, la plantilla del 010-Línea Madrid, cuyo concurso ganó la empresa NTT Data, está realizando paros debido a que ninguna de las dos empresas (tanto la actual ni la nueva) está garantizando ni el trabajo ni las condiciones laborales de las casi 500 personas del contrato. La plantilla lleva atendiendo más de 25 años a la ciudadanía sin descanso, los 365 días del año, nieve, truene, haya una pandemia o caiga la nevada más fuerte de los últimos 50 años en Madrid, siendo uno de los servicios mejor valorados por la ciudadanía año tras año.

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La Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid en su sesión de 22 de septiembre de 2022 ha adoptado, entre otros, el siguiente acuerdo por el que se aprueba la composición y funcionamiento de la Comisión Permanente de Selección:

Por Acuerdo de 21 de mayo de 2020 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid se aprobó la creación, composición y funcionamiento de la Comisión Permanente de Selección.

Tras su creación y puesta en funcionamiento, y transcurrido un tiempo desde la misma, se ha observado la conveniencia de dotar a la citada comisión de mayor eficacia en el desarrollo de los procesos selectivos,
garantizando así que los procesos de selección de personal no solo respondan a los principios de igualdad, mérito y capacidad sino también de agilidad.

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Denegación, desistimiento y subsanación

Se han publicado en el BOAM número 9.232, de 28 de septiembre de 2022, tres resoluciones del Director General de Función Pública por las que se deniegan se declaran desistidas o se reuiere subsanar las ayudas de tarjeta de transporte de la convocatoria 2022 al personal municipal y jubilado del Ayuntamiento de Madrid.

El plazo de subsanación de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación se les tendrá por desistidos en su petición.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayudas de tarjeta de transporte denegadas o desisitidas,se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

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Ayudas denegadas

Ayudas desistidas

Ayudas para subsanar

El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos ven positiva la convocatoria de la mesa de negociación, algo que veníamos exigiendo desde ambos sindicatos, pero advierte al Gobierno de que, para cerrar un Acuerdo, debe garantizarse el poder adquisitivo de las y los empleados públicos, la calidad del empleo y la mejora sustancial de las condiciones de trabajo, que pasa necesariamente por la derogación de los recortes de 2012.

Entendemos que esta convocatoria responde al escrito que ambos sindicatos hemos dirigido al Gobierno de Sánchez, por lo que no vamos a rebajar las expectativas que nos hemos propuesto para el posible cierre de un nuevo Acuerdo en la Función Pública.

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