Distritos y Juntas Municipales

Propuesta OEP Unidades Consumo JJMM y Servicios Centrales

CCOO somo muy conscientes de que hay muchas necesidades de personal en el Ayuntamiento y que las plazas OEP son limitadas en tanto en cuanto siga vigente la Tasa de Reposición que se establece en la Ley General de Presupuestos del Estado y que lleva prorrogada, como los propios presupuestos, unos años.

CCOO entendemos que la protección de los consumidores, como mandato Constitucional que es, obliga al Ayuntamiento de Madrid a dotar los servicios con una plantilla suficiente. La actual resulta a todas luces escasa, solo hay que revisar los datos publicados en la RPT de marzo para ser consciente de ello.

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Actualizado (Lunes, 15 de Junio de 2026 12:08)

Desigualdad retributiva Jefaturas de Negociado

Desde CCOO queremos poner nuevamente de manifiesto la discriminación económica existente entre las Jefaturas de Negociado desempeñadas en los Distritos y las que se desarrollan en las distintas Áreas municipales.

Consideramos necesaria también la creación de puestos de nivel 22 en los Distritos en las mismas condiciones que los ya existentes en las Áreas.

Reiteramos nuestra exigencia de que estas desigualdades sean abordadas y corregidas, mediante la revisión de los complementos asociados a estos puestos y la adopción de las medidas necesarias para garantizar la igualdad retributiva, con independencia del ámbito organizativo en el que se desarrollen las funciones.

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Actualizado (Miércoles, 27 de Mayo de 2026 12:43)

No Todo Vale

Desde el inicio de esta legislatura CCOO ha ido recibiendo diferentes quejas de la plantilla de la JJMM de Hortaleza relativas fundamentalmente a lo que ellas y ellos denominan un ambiente “hostil “de trabajo con repercusiones muy negativas en el normal desarrollo de la actividad cotidiana.

Queremos informaros que CCOO, junto con la plantilla afectada, hemos interpuesto ante los tribunales de lo Contencioso-Administrativo dos demandas por actuaciones diversas que han sufrido algunos responsables y que ambas las hemos ganado en primera instancia.

Desde estas líneas CCOO animamos a todas y todos los trabajadores y trabajadoras que se puedan encontrar en alguna de estas situaciones a que contacten con nosotros. No todo vale.

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Actualizado (Lunes, 20 de Abril de 2026 11:21)

Centros Culturales, seguimos sin tener horario generalizado

Desde el año 2014 CCOO venimos solicitando de las diferentes corporaciones del Ayuntamiento de Madrid la negociación de un horario generalizado para los Centros Culturales Municipales de Distrito. Por aquel entonces era más que evidente que, a pesar de las diferentes especificidades de cada centro y cada distrito, se hacía necesario regular un horario que permitiese a la plantilla poder acceder, en condiciones equiparables, a los derechos de Convenio que disfruta la gran mayoría de trabajadores y trabajadoras.

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Actualizado (Miércoles, 25 de Febrero de 2026 13:54)

Altas temperaturas y colegios

Ante la publicación (08/12/2025) de una noticia en eldiario.es sobre la adecuación del lugar de trabajo de dos conserjes en un colegio de Madrid a la normativa sobre temperaturas y las reacciones suscitadas, desde la Sección Sindical de CCOO del Ayuntamiento de Madrid no podemos hacer otra cosa que solidarizarnos con los trabajadores y trabajadoras docentes y con todo el alumnado que sufre las altas temperaturas en el verano. Desafortunadamente no está en nuestro ámbito la protección de estas personas, porque si estuviera no hubiéramos dudado en actuar.

Animamos a las personas docentes, direcciones de centros, AMPAS, que acudan a sus representantes legales e institucionales para conseguir que se respete la normativa respecto a las temperaturas. Estas justas reivindicaciones de docentes, alumnado y AMPAS contarán con nuestro apoyo.

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Actualizado (Miércoles, 17 de Diciembre de 2025 10:32)

CCOO traslada la problemática de las OAC y de las Oficinas de Asistencia en Materia de Registro en la reunión celebrada con la Directora General de Atención a la Ciudadanía

El día 4 de noviembre CCOO se reunió con la Directora General de Atención a la Ciudadanía en el que se trataron temas de interés que afectan a las Oficinas de Línea Madrid y a las Oficinas de Asistencia en Materia de Registro.

Desgranando durante la reunión, punto por punto las medidas tomadas para intentar paliar el desbordamiento de público que están sufriendo la mayoría de las OAC y que el Coordinador General comentó en la última Comisión Permanente de Vicealcaldía (sólo se permitirá la entrada a la persona que vaya a realiza el trámite con excepción de los mayores de 65 años y personas con discapacidad, si la espera excede 45 minutos se dejarán de expedir tickets, se simplificará la documentación a escanear por los gestores, y se realizarán gestiones sin cita en el horario de tarde). Nos confirmó que son medidas que sí se van a llevar a cabo. En cuanto al último punto en el que se pretende trasladar gestiones sin cita a la tarde, ya que muchas de ellas se pueden realizar sin acudir a las oficinas, nos comenta que está en estudio.

Otros temas que se han tratado han sido los siguientes:

- Productividad.

- Personal de las oficinas. Actualmente.

- Teletrabajo y padrón telemático.

- Oficinas de Registro.

Desde CCOO sí creemos que el teletrabajo es posible y seguiremos luchando en ese sentido, su implantación es demandada por la plantilla, y es además un estímulo muy importante para la cobertura de puestos tanto en las OAC como en las Oficinas de Registro.

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Actualizado (Martes, 11 de Noviembre de 2025 14:33)

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