Denegación de ayudas de transporte para personas con discapacidad, convocatoria 2024Se ha publicado en el BOAM número 9.641, de 29 de mayo de 2024, una resolución del Director General de Función Pública de fecha 23 de mayo de 2024, por la que se deniegan solicitudes de ayudas de transporte para personas con discapacidad de la convocatoria 2024 del Ayuntamiento de Madrid. La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayudas de transporte para personas con discapacidad, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. Adjuntamos resolución: .- Denegación ayudas de transporte para personas con discapacidad Escribir un comentario
Actualizado (Miércoles, 29 de Mayo de 2024 10:33) Aclaraciones reducción horaria periodo estival 2024El Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus organismos autónomos para el periodo 2019-2022, establece para el personal municipal la reducción de una hora en la salida durante el periodo estival de 15 de junio a 15 de septiembre, periodo que se amplía para el personal con hijos, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento menores de 13 años o con una discapacidad igual o superior al 33%, desde el 1 de junio al 30 de septiembre. Conforme a lo previsto en el Acuerdo convenio 2019-2022 y a los efectos del disfrute de esa reducción horaria estival y de la gestión de la reducción del personal con hijos, descendientes o personas sujetas a tutela o acogimiento de menores de 13 años o con una discapacidad igual o superior al 33%, se informa: Primero. -Modalidades de disfrute de la reducción horaria. La reducción horaria de una hora se realizará con carácter general a la salida. Actualizado (Viernes, 24 de Mayo de 2024 14:19) Ayuda discapacidad física, intelectual o sensorialSe ha publicado en el BOAM número 9.638, de 24 de mayo de 2024, una Resolución del Director General de Función Pública de fecha 21 de mayo de 2024, por la que se requiere la subsanación de solicitudes de ayuda de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2024 del Ayuntamiento de Madrid. Se otorga un plazo de subsanación de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación, se les tendrá por desistidos de su petición. La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda de discapacidad física, intelectual o sensorial requeridas, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. Adjuntamos resolución: .-Subsanación ayudas discapacidad física, intelectual o sensorial Actualizado (Viernes, 24 de Mayo de 2024 14:20) Previsión de fechas de exámenes actualizada a 21 de mayo de 2024Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2024, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo. Actualizado (Miércoles, 22 de Mayo de 2024 08:45) El Área Pública de CCOO exige al ministro Escrivá el cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI
El sindicato traslada en una carta al ministro de Función Pública su malestar por la parálisis prolongada en el desarrollo de diversos apartados del ‘Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI’, tanto los relativos a incrementos salariales previstos para 2024 (desde el 1 de enero incremento del 2%, más el 0'5% adicional una vez que se ha conseguido la cláusula variable ligada al PIB del 2023), como otros de extraordinaria importancia como la reclasificación profesional, la jubilación parcial, permisos y conciliación, jornada de 35 horas, entre otras. CCOO considera agotada la paciencia y exige que el Gobierno cumpla ya los compromisos adquiridos. De no ser así, la organización sindical contemplará las medidas oportunas, en defensa de los derechos de las más de tres millones de personas empleadas públicas. Actualizado (Viernes, 17 de Mayo de 2024 13:19) |