Teníamos razón con el SMI y tenemos razón con la jornada laboral

Han tenido lugar en todo el país concentraciones ante las sedes de las organizaciones empresariales, convocadas por CCOO y UGT para reivindicar la reducción de la jornada laboral.

Unai Sordo ha hecho un llamamiento a rebelarse contra estas imposiciones. “Por eso venimos aquí, a decirles a las organizaciones empresariales que queremos negociar, pero de verdad”. La actitud de CEOE y CEPYME hasta ahora no es de negociación, es de bloqueo y de dilatar la negociación.

Del tipo de economía y del tipo de empresas que queremos en España es de lo que también va este debate. “Y ante eso se tienen que situar las organizaciones empresariales”, ha advertido Unai Sordo. “Este también es un debate de futuro o de pasado, de qué país queremos: un país más cohesionado, más justo, con mayor democracia, o un país que siga compitiendo en base a salarios de miseria, precariedad, explotación”.

Unai Sordo ha finalizado su intervención señalando que “las organizaciones sindicales vamos a seguir en la brecha en la mesa de negociación, exigiendo corresponsabilidad a las organizaciones empresariales y claridad a los grupos políticos. Y si no se avienen a razones, continuaremos por la vía de la movilización”.

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Propuesta de CCOO de puntos del orden del día para su inclusión en la convocatoria correspondiente al mes de septiembre de 2024 (a celebrar el 3 de octubre) de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022.

     1.Aplicación del art. 8. Selección de Personal Temporal.

          a. B) Convocatorias de Bolsas de Trabajo. No se está aplicando este punto en el caso de agotarse las listas de espera de procesos selectivos en algunas categorías.

                 Solicitamos se aplique este punto y una vez agotadas las listas de espera se realice propuesta de convocatoria de bolsas de trabajo antes de recurrir a la Agencia para el Empleo.

          b. Punto 5. “Se publicarán en la página web del Ayuntamiento de Madrid y en el portal de transparencia las listas de espera y bolsas de trabajo, así como las contrataciones que se efectúen y por el número de orden en que se encuentren en las distintas listas  o bolsas, con las incidencias o renuncias acaecidas. Esta información se actualizará trimestralmente”.

               Solicitamos información de dónde se publican las listas, bolsas o contrataciones que se efectúan desde la Agencia para el Empleo, a través de las Comisiones de Valoración. Y de no publicarse, solicitamos que se publiquen tal como se regula en este artículo.

      2. Interpretación y aplicación, por parte de Recursos Humanos del Área de Medio Ambiente, de los permisos del art 15, cuarto g)

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Ayudas transporte en metálico

Desistimiento ayudas transporte metálico

Se ha publicado en el BOAM número 9.723, de 24 de septiembre de 2024, una resolución del Director General de Función Pública de fecha 18 de septiembre de 2024, por la que se declaran desistidas ayudas de transporte en metálico de la convocatoria 2024 del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda de transporte en metálico, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. El personal jubilado y pensionista accederá a través de la página web https://jubilacion.madrid.es.

Adjuntamos resolución:

.-Desistimiento ayuda transporte en metálico

Ayudas tarjeta transporte

Subsanación, Denegación o desistimiento

Se han publicado en el BOAM número 9.722, de 23 septiembre de 2024, tres resoluciones del Director General de Función Pública de fecha 18 de septiembre de 2024, por las que se requiere subsanación, deniegan o se consideran desistidas solicitudes de ayudas de tarjeta de transporte de la convocatoria 2024 del Ayuntamiento de Madrid.

Se otorga un plazo de subsanación de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, con la advertencia de que, en caso de no procederse a la subsanación de la documentación, se les tendrá por desistidos de su petición.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda de tarjeta de transporte, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid. El personal jubilado y pensionista accederá a través de la página web https://jubilacion.madrid.es.

Adjuntamos resoluciones:

.-Subsanación ayudas tarjeta de transporte

.-Denegación ayudas tarjeta de transporte

.-Desistimiento ayudas tarjeta de transporte

Ayudas transporte discapacidad física, intelectual o sensorial

Denegación de ayudas de transporte para personas con discapacidad

Se ha publicado en el BOAM número 9.722, de 23 de septiembre de 2024, una resolución del Director General de Función Pública de fecha 18 de septiembre de 2024, por la que se deniegan ayudas de transporte para personas con discapacidad, de la convocatoria 2024 del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda de transporte para personas con discapacidad , se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resolución:

.-Denegación ayuda transporte para personas con discapacidad

Ayudas préstamos reintegrables

Desistimiento de solicitudes de préstamos reintegrables

Se ha publicado en el BOAM número 9.722, de 23 de septiembre de 2024, una Resolución del Director General de Función Pública de fecha 16 de septiembre de 2024, por la que se declaran desistidas solicitudes de préstamos reintegrables, a personal del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de préstamos reintegrables, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos Resolución:

.-Desistimiento de préstamos reintegrables

Hemos solicitado la convocatoria de la COMISE del Acuerdo de 8 de septiembre de 2020 para la prestación de los servicios en régimen de teletrabajo.

Son varios los puntos que CCOO propone que se traten en esa reunión.

• Información sobre el “Proyecto Piloto” para implementación del TERCER día de Teletrabajo a la plantilla en el Organismo Autónomo IAM.

• Renovación de la autorización de teletrabajo en el ámbito de IAM, a toda la plantilla, no teniendo en cuenta el punto 2.3 del citado Acuerdo, en cuanto a que se prorrogará de forma tácita, anualmente.

• Solicitud de la incorporación de la categoría de Técnico de Empleo (Agencia para el Empleo), como acta para teletrabajo.

• Denegación de la solicitud de teletrabajo a una trabajadora del ámbito del Área de Medio Ambiente (se enviaría toda la documentación una vez nos convoquen).

• Información sobre datos de incorporaciones al teletrabajo así como denegaciones de solicitudes.

• Información sobre incidencias relacionadas con la Prevención de Riesgos laborales en los puestos de teletrabajo.

Hemos revisado el listado de los destinos de los Encargados de Edificios y Dependencias que se van a incorporar a Centros Docentes y hemos observado que de los 24 destinos de colegios ofertados, la mayoría de los centros NO disponen del espacio adecuado para el número de trabajadores y trabajadoras ya destinados en los mismos.

Estos espacios incumplen la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, R.D. de Lugares de Trabajo 486/1997 de 14 de abril.

Respecto a su función de supervisión y tramitación de las incidencias del personal a su cargo, tales como ausencias, bajas, situaciones personales imprevistas, etc., el estar en un mismo espacio con el resto de personal con destino en el colegio, puede dar situaciones de falta de protección de datos y vulneración del derecho de intimidad de las personas relacionadas con los datos que gestiona.

Desde CCOO, volvemos a reiterar, como ya lo hemos hecho en las ocasiones que se ha tratado este tema, que al personal Encargado de Edificio que se incorpore a centros docentes se le debe asignar un espacio en las Juntas Municipales de Distrito, con los medios suficientes (técnicos e informáticos) para el correcto desempeño de sus funciones.

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