CCOO, UGT, CEOE y CEPYME han alcanzado un preacuerdo en el marco de las negociaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020, que deberá ser ratificado en los próximos días por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones.

Principio de Acuerdo

En el BOAM, número 8.181, de fecha 25 de junio de 2018, se ha publicado un Acuerdo de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid por el que se aprueba el Acuerdo de 13 de diciembre de 2017 de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Madrid sobre el abono de retribucones al personal municipal no beneficiario de la prestación por incapacidad temporal.

Este acuerdo surte efecto desde el día de su aprobación.

Adjuntamos Acuerdo y ANEXO

El pasado 22 de junio, la Directora General de Planificación y Gestión del Ayuntamiento de Madrid ha dispuesto, mediante Resolución, la publicación de la lista de espera derivada de las pruebas selectivas para el acceso a la categoría de cocinero/-a del Ayuntamiento de Madrid.

La lista se puede consultar en el Tablón de Edictos y en la Sede Electrónica (WWW.madrid.es).

Adjuntamos anuncio

1) Entre las novedades más significativas en transporte de las Bases de Acción Social de 2018 figura la entrega de la tarjeta de transporte anual (abono de transporte) al personal funcionario interino de vacante, laboral interino de vacante, al personal laboral indefinido y al personal eventual, dejando de percibir la ayuda en metálico.

Este cambio implica que si dicho personal quiere acceder a la ayuda de transporte, como requisito indispensable, deberá solicitar la expedición de la tarjeta anual de transporte, antes del 30 de septiembre de 2018, siguiendo los pasos detallados en el artículo 4 de las Bases específicas de ayuda de transporte “A) Abono de Transporte”.

Realizados los trámites correctamente, en el plazo aproximado de 2 meses recibirá un correo electrónico del Servicio de Acción Social avisando de la recogida de la tarjeta expedida, momento en el que se pondrá fin al pago mensual en la nómina de la cuantía de la ayuda que hasta ahora percibían.

Leer más

CCOO solo puede entender esta decisión como una intolerable provocación

La decisión de la Audiencia Provincial de Navarra de decretar la libertad provisional bajo fianza de 6 mil euros y con medidas cautelares de los cinco miembros de La Manada, solo puede entenderse, a juicio de CCOO, como un claro desafío al sentido común de la democracia

Finalmente, CCOO llama a toda la sociedad y especialmente a las mujeres a participar en cuantas manifestaciones, concentraciones y actos tengan lugar para denunciar esta decisión de la Audiencia Provincial de Navarra.

Leer noticia