-Los principales riegos laborales en las oficinas son debidos a:

.- Fatiga por el uso de pantalla de visualización de datos (PVD), sobreesfuerzo postural

.- Condiciones de iluminación y termohigrométricas,
.- Carga mental por exigencias de las distintas tareas,
.- Cortes, golpes y caídas, contacto eléctrico…

-¿Qué actuación o medidas preventivas debemos realizar para eliminar o minimizar estos riesgos en origen?

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Publicado en el BOAM número 8.366, de 27 de marzo de 2019, el Acuerdo de Junta de Gobierno por el que se modifica el Acuerdo de 30 de diciembre de 2004 por el que se establece la regulación del complemento de productividad para el personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid.

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Comunicado conjunto de CCOO y UGT

Los trabajadores y trabajadoras de los Centros de Servicios Sociales, reunidos en asamblea el pasado 21 de marzo, acordaron, entre otros, los siguientes acuerdos:

 .-Hacer público el incumplimiento de los acuerdos escritos manifestados por la Delegada, a través de las redes sociales y otros canales. No descartamos otras acciones.

.- Solicitar formalmente la constitución de la Mesa General de Funcionarios para llevar a cabo la negociación para modificación del horario de los centros. Modificación que permitiría mejorar las condiciones a atención a los usuarios, además de permitir conciliar la vida personal y laboral, entre otros aspectos.

.-Seguir exigiendo el control sobre las propias citas para que el desorden ocasionado por las citas previas a través de 010 desaparezca y deje de dificultar nuestro trabajo.

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Reiteramos el envío de los pliegos de firmas por el empleo en las Juntas Municipales, remitido la semana pasada. Aclaramos a las personas que nos han reclamado visibilizar la carencia de técnicos y no sólo de auxiliares que la referencia a las plazas de auxiliares y administrativos de refuerzo aparece en tanto que supone un incumplimiento de un acuerdo concreto y cuantificado y no porque sea más importante resaltar que otras categorías.

Descarga aquí el pliego de firmas

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Publicación de listados de Organismos Autónomos

Se ha publicado una resolución de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal por la que se dispone la publicación de los listado provisionales de los puestos de personal laboral de los Organismos Autónomos del Ayuntamiento de Madrid afectados por el proceso de estabilización y consolidación y se dispone la apertura de un plazo de alegaciones.

El plazo de alegaciones será de 15 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid.

Las alegaciones podrán presentarse vía telemática a través de la sede electrónica: www.madrid.es, en las Oficionas de Atención al Ciudadano; en las Oficinas de Registro o en cualquiera de los lugares y formas establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Adjuntamos:

1.- Resolución

2.- Nota aclaratoria

3.- Listados Organismos Autónomos

     Listado IAM

    Listado Agencia Empleo

    Listado Agencia Tributaria

    Listado Madrid Salud