En el BOAM número 8.355, de fecha 12 de marzo de 2019, se ha publicado un aresolución de la Directora General de Planificación y Gestión de Personal por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer dieciséis  plazas de Musico/-a Banda Municipal del Ayuntamiento de Madrid especialidad: clarinete, fagot, violonchelo, trombón, trompete, percusión, oboe/corno inglés, flauta/flautín, y fliscorno.

La tasa por derechos de examen es de 27,70 euros.

El plazo de admisión de instancias solicitando paraticiparserá de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Adjuntamos resolución con bases

El pasado día 19 de febrero, CCOO, celebró una asamblea con las trabajadoras y trabajadores de Línea Madrid, en primer lugar para informar de los resultados de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, celebrada el día 1 de febrero, dónde los demás sindicatos convocados y desconocedores de la realidad de Línea Madrid, votaron a favor de un horario propuesto por la corporación y que nuevamente, les agravia frente al resto de la plantilla municipal.

En la Asamblea, con la asistencia de 71 personas, quedó reflejado el malestar y la indignación que las trabajadoras y trabajadores de LM sienten al comprobar, nuevamente, la falta de sensibilidad, tanto de la SGT cómo de la Subdirección a la hora de tratar cualquier tema relacionado con las condiciones laborales de la plantilla. Se nos transmitió, también, el rechazo a esa propuesta, ya que incluía párrafos totalmente discriminatorios respecto al resto de la plantilla municipal en el ejercicio de sus derechos.

Ver Informa completo

La plantilla municipal eligirá a sus representantes sindicales el próximo 8 de mayo

El pasado 5 de marzo se constituyeron las Mesas Coordinadoras de las Juntas de Personal y de los Comités de Empresa del Ayuntamiento de Madrid y de los Organismos Autónomos.

Estas Mesas son las encargadas de dirigir el proceso electoral que, según el calendario decidido ayer, terminará el próximo 8 de mayo con la votación de nuestros representantes sindicales para los próximos cuatro años.

También se decidió la exposición pública de los censos electorales para su comprobación. Estarán expuestos hasta el día 17 de marzo y las reclamaciones al mismo podrán presentarse hasta el día 18 de marzo.

Leer más

Infórmanos, ¡tú eres nuestros ojos!

En los puestos de trabajo en que se realizan obras, se garantizará el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

En el texto del Acuerdo Convenio vigente (2019-2022) se recoge en el art. 50: PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN, MODIFICACIONES Y MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E INSTALACIONES DE LOS CENTROS DE TRABAJO: El Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA. cumplirán la normativa de prevención de riesgos laborales, las de construcción y de protección contra incendios, y cualquier otra que le sean de aplicación.

Leer más

Promoción Interna Independiente

Publicada en el BOAM número 8.354, de fecha 11 de marzo de 2019, una resolución firmada por la Directora General de Planificación y Gestión de Personal, por la que se aprueban las bases específicas que regirán la convocatoria del proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, cuatro plazas de Técnico/-a de Movilidad del Ayuntamiento de Madrid.

La tasa por derechos de exámen es de 19,35 euros.

El plazo de admisión de instancias será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Adjuntamos resolución y bases