Como primer sindicato de las Administraciones Públicas, CCOO cree que es imprescindible abrir el diálogo de forma permanente para culminar el cumplimiento de los dos acuerdos firmados e impulsar la negociación del tercero.

CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, ha dirigido un escrito a la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, junto a UGT y CSIF, en el que exigimos la estabilidad de las plantillas del sector público, el cumplimiento íntegro de los dos acuerdos firmados para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, así como que se inicie la negociación del tercer acuerdo.

Hemos solicitado para ello una reunión urgente y, de no producirse, no descartamos convocar procesos de movilización en la función pública, ante el enorme problema que supone la precariedad y temporalidad en el sector.

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El programa figura como anexo a las bases

En el BOAM número 8.775, de 24 de noviembre de 2020, se ha publicado una Resolución de 18 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para proveer, mediante promoción interna independiente, plazas de Educador/a Social del Ayuntamiento de Madrid.

Esta resolución se puede consultar tanto en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid como en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Madrid (www.madrid.es).

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. CCOO de Madrid ha elaborado un informe sobre la violencia machista en la región, con motivo de la conmemoración del 25N – Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

El 80% de ellas no había presentado denuncia. Sin embargo, el sindicato muestra su preocupación por el hecho de que un 20% sí lo hizo y no obtuvo la protección requerida para salvar su vida.

Comisiones Obreras ha exigido la dotación de más recursos a las Administraciones Públicas para poder hacer frente con garantías a la lacra de la violencia machista. Según los datos presentados por CCOO de Madrid en su informe anual con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, en la Comunidad de Madrid doce mujeres perdieron la vida durante el año 2019 por violencia machista, con un fuerte incremento sobre el año anterior de siete mujeres más asesinadas. De ellas, el 80% no había presentado denuncia previa mientras que el 20% sí lo hizo, pero no obtuvo la protección requerida para salvar su vida, un hecho sobre el que el sindicato llama la atención.

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Tanto las bases como los programas se pueden consultar en el BOAM número 8.774, de 23 de noviembre de 2020.

1. Plazas de Arquitecto Técnico/a, mediante promoción interna independiente

2.- Plazas de Educador/a Infantil

3.- Técnico Administración General (Rama Económica)

1.- Diplomado/a Trabajos Sociales, mediante promoción interna independiente

2.- Encargado/a de Edificios y Dependencias, mediante promoción interna independiente

3.-Enfermero/a, mediante promoción interna independiente

4.- Técnco Superior TIC, mediante promoción interna independiente

Todas ellas publicadas en el BOAM número 8.773, de 20 de noviembre de 2020.

En el mismo BOAM se publica una Resolución de 17 de noviembre de 2020 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se convocan plazas para el acceso a la categoría de Técnico/a Superior TIC del Ayuntamiento de Madrid.

Son 13 plazas correpondientes a la OEP del año 2017

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