El sindicato redoblará su exigencia al Gobierno para que cumpla los compromisos de materias pendientes del acuerdo marco firmado en 2022 y los contenidos atrasados que aún no se han visto satisfechos en la negociación.

La organización destaca el papel relevante que CCOO ha jugado en la negociación del nuevo acuerdo para hacer avanzar las condiciones de trabajo y salariales del colectivo, junto a las garantías de prestación de los servicios públicos esenciales, y trabajará para el cumplimiento de compromisos de materias pendientes del acuerdo marco firmado en 2022 y los contenidos atrasados que aún no se han visto satisfechos en la negociación.

Comisiones Obreras exigirá a su vez el cumplimiento de lo acordado y de compromisos de materias pendientes del anterior acuerdo. El propio texto contempla la creación de una comisión de seguimiento para el análisis y desarrollo de todas las medidas contempladas, comisión que tiene que constituirse en las próximas semanas.

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Una amplia representación de entidades defensoras de los derechos humanos, asociaciones vecinales y de consumidores, sindicatos laborales y movimientos sociales se ha reunido frente al Congreso de los Diputados para alertar de la finalización inminente de la moratoria antidesahucios, una medida incluida en el escudo social que ha mantenido suspendidos cerca de 60.000 desahucios de familias vulnerables en todo el país.

Las entidades advierten de que, si no se prorroga esta medida, a partir del 31 de diciembre nos enfrentaremos a una emergencia habitacional sin precedentes, con una ola masiva de desahucios sin alternativa habitacional, ya que actualmente la Administración no ha desarrollado planes de actuación urgente para garantizar el derecho a la vivienda de todas estas familias, ni tampoco existen medidas alternativas a la moratoria del escudo social.

Los derechos humanos no pueden ser moneda de cambio.

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Manifiesto Ni un desahucio más. Ni una familia sin derecho a la vivienda

El estudio realizado por el Instituto Paz y Solidaridad de la Fundación 1º de Mayo, en colaboración con diversas Secretarías de CCOO, asegura que se está lejos de cumplir los objetivos de reducción de la pobreza, de igualdad de género y lucha contra las violencias machistas y empleo digno.

Informe Sindical ODS 2025

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Se han publicado en el BOAM número 10.017, de 1 de diciembre de 2025, tres resoluciones del Director General de Función Pública de fechas 27 de noviembre de 2025, por las que se conceden, deniegan o se declara el desistimiento de ayudas a la promoción interna de la convocatoria 2025 del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda a la promoción interna, se puede consultar en Ayre, en la aplicación de acción social "Mis ayudas" con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resoluciones:

.-Concesión ayudas a la promoción interna

.-Denegación ayudas a la promoción interna

.-Desistimiento ayudas a la promoción interna

La postura de CCOO respecto al acuerdo de intervalos de los niveles de complemento de destino de los puestos de trabajo para cada grupo o subgrupo del personal funcionario es clara, la abstención.

La propuesta favorece únicamente al grupo A, una mejora que valoramos como justa y necesaria y que beneficiará también al personal laboral, al interino y al incluido en programas de carácter temporal.

Sin embargo, esta mejora no incluye al resto de los grupos, lo cual genera una situación de desigualdad. No se hace mención alguna al grupo E, cuyo nivel mínimo tiene que ser mejorado. Esta misma consideración debería aplicarse al resto de los grupos, con el fin de garantizar un enfoque más equilibrado y justo.

CCOO en defensa de una carrea administrativa justa e inclusiva para todas y todos los empleados públicos.

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