Medio Ambiente

Esperanza Aguirre será juzgada por desobediencia a la autoridad

La Audiencia Provincial de Madrid ha decidido que la presidenta del PP madrileño sea juzgada por un delito y no por una falta, como decidió el juez de instrucción
La Fiscalía de Madrid se había opuesto a investigar este asunto como un delito
La Audiencia Provincial de Madrid es muy dura en la descripción de cómo la expresidenta de la Comunidad de Madrid violó presuntamente la ley y cometió presuntamente el delito de desobediencia que está castigado con una pena de prisión desde seis meses a un año, acompañada de multa.
El tribunal dice que la desobediencia de Esperanza Aguirre fue "tenaz, contumaz, rebelde, decidida y terminante", acompañada de múltiples actos concretos de desobediencia incluso con menosprecio, por los insultos a los policías.

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Madrid huele mal

Una imagen vale más que 1.000 palabras, las que utiliza el Ayuntamiento para defenderse frente a las denuncias y quejas de ciudadanas y ciudadanos hartos ya de tanta basura en las calles y malos olores.

El perfil de twitter @AscoMadrid es altavoz de imágenes con basuras repletas, minivertederos improvisados, la existencia permanente de restos de ocio nocturno como colillas, botellas o manchas de líquidos ennegrecidos estampados en el suelo. Ver noticia completa

Bajo el título "Madrid huele muy mal", los empresarios critican la actitud pasiva de la alcaldesa de la ciudad, Ana Botella, y la responsabilizan de los "infames depósitos de basuras" en la calle, de "contenedores que no pueden cerrar debido a su acumulación de desperdicios o de las papeleras que, rebosando de basura, siguen manteniendo un remanente tirado al lado de ellas". Ver noticia completa

Nuestra seguridad es lo primero

Otro nuevo incidente con la caída de una rama de enormes dimensiones sobre las terrazas de dos restaurantes, Lemon Grass y Mercado Provenzal (calle Montera) ha dejado cinco heridos leves. Gracias a una sombrilla se evitó una tragedia.

Desde CCOO no quieren vincularlo directamente con los contratos integrales, pero sí subrayan que «las empresas concesionarias sólo fijan su atención en el ahorro de costes laborales, no en la mejor prestación del servicio público».

Asimismo, destacan que antes de estos contratos sí había una empresa «dedicada exclusivamente a las labores de poda», algo que no existe ahora, explicaba ayer Juan Carlos Nicolás, secretario de organización de CCOO en la capital.

Por último, desde el sindicato insisten en que hay que realizar una evolución inmediata de la situación de los árboles, especialmente de aquellos «en lugares con más tránsito» de personas o «en aceras estrechas». «Todo esto que está ocurriendo se puede reducir si pones medios técnicos y humanos, pero si enfocas todo en el ahorro se ponen en peligro tanto los servicios públicos como la seguridad».

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Entrevista a Juan Carlos Nicolás, Secretario de Organización de CCOO Ayuntamiento de Madrid, en cadena ser (empieza el tema sobre el minuto 19:40, y la intervención entre el 23:55 al 27:30)

Ya están nuestras compañeras y compañeros jardineros en la Quinta de Torre Arias

1 de agosto. Hemos acompañado a nuestras compañeras y compañeros jardineros en su primer día de trabajo en la Finca de Torres Arias. Hoy es un día para celebrar. Después de muchas movilizaciones, propuestas, y negociaciones, Torre Arias se abrirá para disfrute de los vecinos y vecinas del Distrito y lo hará con los cuidados de jardineros y jardineras municipales.

¡Queda mucho por hacer!

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Peligran los parques y jardines públicos de Madrid

Ver Informe de CCOO "El Contrato Integral del Servicio Público de Limpieza y Conservación de los Espacios Públicos y Zonas Verdes".

El próximo día 1 de agosto se cumple un año de la entrada en vigor del “Contrato Integral de Gestión del Servicio Público de Limpieza y Conservación de los Espacios Públicos y Zonas Verdes”. Es el conocido como Contrato 5.

Un año ya de cambio en el modelo privatizado de gestión de los cuidados de las zonas verdes en Madrid es tiempo suficiente para poder observar cuál es el desarrollo, la materialización concreta de un sistema que se presentó como eficaz para el ahorro de los costes municipales, y eficiente para el buen cuidado del Patrimonio verde común.
CCOO ha recorrido las zonas incluidas en el “Contrato Integral”. Hemos tomado notas y fotografías. El resultado de tal trabajo lo presentamos en forma de INFORME, cuyas conclusiones no pueden ser menos alentadoras. En opinión de CCOO del Ayuntamiento de Madrid el cambio en las exigencias incluidas en el Contrato, desde el establecimiento de unos requisitos mínimos de plantilla a la obligación del respeto de los denominados “Indicadores de Calidad”, han derivado en una situación en la que las empresas privadas concesionarias sólo fijan su atención en el ahorro de costes laborales, no en la mejor prestación del Servicio Público.
Con la intención de llamar la atención de la opinión pública sobre lo que para nosotros representa una situación que no dudamos en calificar de peligrosa para las zonas verdes, parques y jardines de nuestra Ciudad.

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Por una promoción real, transparente y en igualdad de condiciones en Limpieza y Residuos

Desde CCOO queremos poner en conocimiento de toda la plantilla del sector la situación que se está produciendo:
1º) Se jubilan 3 Jefes de División (adjuntos a Sección) y un Coordinador y se pretenden cubrir sólo 2 Jefaturas de División sin convocar un Concurso General de Méritos. Es decir, pueden amortizar 2 plazas y se sigue utilizando un sistema discrecional e injusto para cubrir estas plazas, que anula el derecho de todos y todas a la promoción interna en igualdad de condiciones.
2º) CCOO está en contra de la amortización de plazas o puestos. Con estas amortizaciones se reduce el número de personas encargadas de la inspección municipal y se disminuye el control de la inspección municipal sobre los contratos de las empresas concesionarias y los Servicios que prestan.

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