Samur

Episodio de altas temperaturas en SAMUR

Desde CCOO se remitió carta a la Dirección General de Samur-Protección Civil sobre aplicación de medidas en relación con el trabajo en condiciones de temperaturas extremas y estrés térmico en el servicio de SAMUR-PC.

No sabemos en qué SAMUR-PC aplican lo que nos responden, máxime cuando este verano hemos tenido 21 días donde se han dado estas condiciones extremas.

Elevaremos nuestro desacuerdo y haremos todo lo que esté en nuestra mano, para que se tengan en cuenta nuestras peticiones para la protección de los trabajadores y las trabajadoras de SAMUR.

Carta actuaciones calor remitida por CCOO a D.G. SAMUR

Contestación D.G. SAMUR

Actualizado (Jueves, 14 de Septiembre de 2023 11:53)

CCOO, CSIT y UGT de SAMUR-PC exigen a la Corporación la continuación del Plan de Empleo Temporal

Las secciones sindicales de CCOO, CSIT y UGT de SAMUR-PC han remitido una carta a la Delegada del Área de Gobierno de Portavoz, Seguridad y Emergencias en la que le exigen que en aras del cumplimiento de los pactos alcanzados por ambas partes en Mesa Negociadora, se lleve a cabo la continuidad del Plan de Empleo Temporal hasta la finalización permitida por la ley de 3 años.

Adjuntamos Carta

Actualizado (Jueves, 02 de Marzo de 2023 13:25)

Información sobre la Mesa Sectorial SAMUR celebrada el pasado 11 de octubre

El pasado 11 de octubre se celebró Mesa Sectorial de negociación del denunciado por la Administración, Acuerdo Convenio de condiciones laborales en SAMUR P.C.

Con anterioridad la Administración envió propuesta sobre jornada que debía recoger lo acordado en la Mesa anterior de 29-09-22. Al mismo tiempo envió su “propuesta económica mejorada” respecto a la de esa Mesa.

Pues bien, respecto a la propuesta de jornada ni recogía lo acordado, ni tan siquiera contaba con una redacción asumible y provocó la solicitud de la Administración de crear una “mesa técnica” para resolverlo.

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Actualizado (Jueves, 13 de Octubre de 2022 09:30)

CCOO, CSIT y UGT informan

Como ya explicamos en informa de 8 de julio, tras la celebración de la Mesa Sectorial respecto a la negociación del Acuerdo sobre condiciones laborales de la plantilla de SAMUR, denunciado por la Administración, en la misma nos encontramos con una Dirección General de Emergencias, encargada competencialmente de su negociación pero que no aportó respuesta alguna respecto a las propuestas de estos sindicatos, trasladadas y publicitadas con
anterioridad, respuesta a la que se había comprometido casi 3 meses antes en la Mesa celebrada el 23 de abril. En este sentido, en la mencionad mesa, la Administración comprometió enviar a las organizaciones sindicales documentación con las esperadas propuestas en un plazo aproximado de 5 días, pues bien, ya han pasado 10 y seguimos esperando.

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Actualizado (Miércoles, 20 de Julio de 2022 09:30)

Solicitud urgente de reunión con la Delegada del Área de Gobierno Portavoz, Seguridad y Emergencias

Carta conjunta de CCOO, CSIT y UGT

Como bien sabe usted el 25 de febrero del presente año, la Dirección General de Emergencias, y en su nombre el Director General realizo la denuncia expresa del Acuerdo de 3 de diciembre de 2009, de la Junta de Gobierno de Madrid, por el que se aprueba el Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo del Personal Operativo de SAMUR – PC.

Aunque ya le transmitimos nuestro parecer, tanto personalmente como por carta, sobre la desastrosa forma de comenzar las negociaciones por parte de la Dirección General y entendiendo que los intereses de los trabajadores y trabajadoras se sitúan por encima de cualquier conflicto, los tres sindicatos firmantes en esta misiva cumplimos con nuestro cometido estando presentes en la Mesa Sectorial del personal Operativo SAMUR-P.C.

Descarga aquí la carta

Actualizado (Lunes, 27 de Junio de 2022 08:37)

Informa sobre la Mesa Sectorial SAMUR 24 de marzo de 2022

Informa conjunto de CCOO, CSIT y UGT

Celebrada la Mesa Sectorial hoy día 24-03-2022 tras la denuncia de Acuerdo Sectorial del Personal Operativo SAMUR-P.C. os informamos de lo acontecido y la postura que hemos mantenido desde estas centrales sindicales.

Hemos presentado una propuesta sobre la forma de negociación y los mínimos necesarios para poder llevar aun buen puerto la misma sin tener que entrar en conflicto colectivo, la cual os adjuntamos junto con este informa.

Como punto principal y línea roja para los tres sindicatos es evaluar la estructura, marcar las necesidades de la plantilla y los mínimos operativos que garanticen tanto la ejecución del Acuerdo, como la supervivencia del SAMUR-P.C. ante el envejecimiento e incremento de actividad.

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Actualizado (Viernes, 25 de Marzo de 2022 09:46)

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