Mesa General de negociación sobre horarios de bibliotecas de fin de semana

Comunicado conjunto de CCOO y UGT

El pasado día 7 de febrero tuvo lugar de la Mesa General de Negociación sobre horarios de bibliotecas públicas.

La Corporación comienza anunciándonos la suspensión de la primera parte de la propuesta en todo lo referente a los horarios, habida cuenta de la sentencia de medidas cautelares sobre la aplicación de la jornada de 37,5 horas.

A continuación, nos enumera las propuestas admitidas sobre la propuesta enviada por los sindicatos:

- Se admite no trabajar los dos últimos fines de semana de julio

- Se admite pasar de trabajar 1 de cada 3 a uno de cada 4 fines de semana

- Se admite el cierre de los domingos en jornada electoral, este día no será considerado como descanso semanal

- Se admite el Nuevo calendario de festivos, incluyendo la totalidad, con el 24 y 31 de diciembre.

- Nueva remuneración de 22€ a 43€ por trabajar en domingo. Aunque la propuesta sindical era muy superior, al menos, exigimos que sea la misma que venimos pidiendo para todo el personal municipal con objeto de unificar el criterio de remuneración por el trabajo en domingos y festivos.

Leer más

Actualizado (Viernes, 10 de Febrero de 2017 13:58)

 

Aprobadas Bases de Promoción Interna

En el Boletín del Ayuntamiento de Madrid correspondientes al 10 de febrero, se han publicado las Bases Específicas de promoción interna independiente en las siguientes categorías profesionales:

- Agente de Residuos Medioambientales

- Archivero y Bibliotecario
- Ayudante de Archivos y Bibliotecas
- Técnico de Gestión
- Programador


¿Cuántas plazas se han ofertado en cada categoría?
- 36 plazas Agente de Residuos Medioambientales
- 15 plazas Archivero y Bibliotecario
- 10 plazas Ayudante de Archivos y Bibliotecas
- 50 plazas Técnico de Gestión
- 22 plazas Programador


¿Quién puede participar en estas convocatorias?
- Agente de Residuos Medioambientales: todo el Grupo E
- Archivero y Bibliotecario: Grupo A2
- Ayudante de Archivos y Bibliotecas: Grupo C1
- Técnico de Gestión : Grupo C1
- Programador Grupo C2

Ver requisitos en cada una de las bases correspondientes.

¿Cuándo se abre el plazo de presentación de instancias?

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Dicho extracto se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

 Adjuntamos las convocatorias: 

- Agente de Residuos Medioambientales

- Archivero y Bibliotecario

- Programador

- Técnico de Gestión

- Ayudante de Archivos y Bibliotecas

 

Por la defensa de las 35 horas, lucharemos hasta el final

Comunicado conjunto de CCOO, UGT y CSIF

Como todos y todas sabéis, el próximo 15 de febrero volvemos a las 37,5 horas semanales, como consecuencia del auto nº 11/2107 dictado por la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Sabed que en todo este proceso judicial, CCOO junto a UGT y CSIF no hemos tenido la oportunidad de defender el acuerdo de las 35 horas que firmamos, porque nunca fuimos emplazadOs para defender vuestros derechos.

La Constitución Española en su artículo 24.1 ya establece que estas organizaciones sindicales debieron ser emplazadas para evitar la indefensión que supone no tener la opción de defender el Acuerdo que se negoció y firmó. No hemos podido demostrar el perjuicio que causa, como consecuencia de las medidas cautelares solicitadas y concedidas en dicho auto, suspender el acuerdo de las 35 horas a la plantilla municipal. No hemos podido demostrar que dicho acuerdo nunca ha conllevado ningún incremento retributivo y que además se potenciaba el ahorro en el gasto público.

Como se suele decir, nos hemos enterado por la prensa tanto de la interposición de la demanda contra el acuerdo de las 35 horas que interpuso la Delegación del Gobierno, como del auto que obliga a suspender nuestro acuerdo.

Por todo ello, el miércoles. 8 de febrero de 2017, estas tres organizaciones sindicales hemos solicitado al Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) la nulidad del auto judicial.

Noticias relacionadas:


Europa Press

Finanzas.com

ABC.es

Actualizado (Viernes, 10 de Febrero de 2017 09:18)

 

El calendario de la vergüenza, en enero 7 mujeres asesinadas

  • Artículo de opinión de Jaime Cedrún, secretario general de CCOO de Madrid
  • ccoo-dice-no-a-la-violencia-contra-las-mujeres

El calendario de la vergüenza es una iniciativa de las Comisiones Obreras de Madrid para visibilizar y sensibilizar sobre la violencia machista. En este calendario contabilizamos las mujeres asesinadas y heridas graves como víctimas del terrorismo machista. El mes de enero ha sido terrible, vergonzoso. De siete mujeres asesinadas, dos de ellas lo ha sido en la Comunidad de Madrid. También por ello, hemos decido que cada vez que una mujer sea asesinada nos concentraremos el día siguiente durante cinco silenciosos minutos frente al Museo del Prado. Así lo hicimos el pasado 30 de enero.

Hay que padecer una terrible miopía para no ser conscientes de que hay que abordar urgentemente un Pacto de Estado para tratar de forma integral la erradicación de las violencias machistas. Como dato especialmente preocupante debemos analizar que aumenta la violencia sobre las mujeres menores de 18 años.

El gran problema añadido es cuando ese machismo existe y se alienta, de una forma u otra, desde las instituciones, como es el caso de la alcaldía de Alcorcón, regentada por David Pérez, trasunto hispano de Donald Trump. Circunstancia escandalosa que avergüenza a todos los representantes políticos de una de las grandes ciudades de la Comunidad de Madrid.

Leer más

Actualizado (Jueves, 09 de Febrero de 2017 10:12)

 

Comunicado conjunto a la plantilla del Ayuntamiento de Madrid y sus OO.AA

Cartel conjuntoAyer, martes, 7 de febrero, todos los Sindicatos con capacidad negociadora en el Ayuntamiento de Madrid y sus OO AA, hemos sido convocados a una reunión informativa con motivo de conocer la postura de éste en relación al Auto de suspensión del Acuerdo de 30 de Junio de 2016 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid sobre jornada y horarios de trabajo.


En dicha reunión se nos ha trasladado por parte de la Gerente de la Ciudad la intención de acatar dicho Auto judicial en los términos que viene reflejado en el documento que se nos facilita como borrador de Acuerdo de Junta de Gobierno a celebrar el próximo jueves día 9 de Febrero de 2017, donde refiere literalmente en su artículo segundo:
Aplicar con efectos de 15 de febrero de 2017 la regulación establecida en la rúbrica “Tiempo de trabajo” del Apartado Primero del Anexo del Acuerdo de 13 de septiembre de 2012 de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el que se adapta la regulación aplicable al personal al servicio del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos en cumplimiento de la normativa básica y del Acuerdo de la Junta de Gobierno de 25 de julio de 2012, la cual rúbrica se declara expresamente vigente.


Como consecuencia de todo ello quedaría en suspenso la aplicación de los acuerdos sobre 35 horas referidos en el Auto judicial.


En virtud de esta decisión, todos los Sindicatos presentes en dicha reunión, hemos trasladado a los responsables de la Corporación la urgente necesidad de explorar fórmulas que orquesten el arbitrio de medidas que permitan que la aplicación de dicho acatamiento sea dialogado y no impuesto, como así sucedió en 2012 con la anterior Corporación, con el fin de evitar disfunciones gravísimas a nivel laboral y familiar para todos los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Madrid y sus OO AA. Cuestión que ha sido recogida por la Gerente de la Ciudad, la cual nos ha transmitido que lo trasladará a la Junta de Gobierno para su estudio.


Por todo ello, os mantendremos puntualmente informados de cualquier novedad que pudiera resultar de interés a toda la plantilla municipal, conscientes de las responsabilidad que tenemos a la hora de intentar encontrar puntos de encuentro con la Corporación, de tal forma que nos permitan que la adaptación de la jornada de 37,5 horas no menoscabe el servicio a los ciudadanos y ciudadanas de Madrid.


Por último informaros, que se mantienen en pie la convocatoria de concentración de delegados y delegadas de todos los Sindicatos, el día 13 de febrero, a las 13:00 horas, en la calle Montalbán, 1, sede del Ayuntamiento de Madrid.
En los mismos términos convocamos a toda la Plantilla Municipal a la concentración que realizaremos ese mismo día 13 de febrero, a las 18:00 horas, ante la Sede del Ministerio de Hacienda y Función Pública, calle Alcalá, 5.

Actualizado (Miércoles, 08 de Febrero de 2017 13:21)

 

ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

Pincha aquí para acceder a todo el material de CCOO

 www.elecciones.ccooaytomadrid.es

Siguenos

No visible desde la Red Municipal