Temeridad en la prevención de riesgos en la Banda Sinfónica Municipal de Madrid

CCOO denuncia ante inspección de trabajo incumplimiento de medidas preventivas anti COVID-19 en la Banda Sinfónica Municipal

La Prevención de Riesgos en el trabajo y la Salud Laboral son materias que necesitan una especial colaboración entre las partes, quienes trabajan y quienes dirigen. Y para estos últimos, dada las consecuencias que pueden con llevar sus decisiones u omisiones, la legislación establece como imprescindible una concienciación, preparación, respeto y protección a la salud de los que trabajamos.

En el Ayuntamiento de Madrid, las personas responsables de los servicios se caracterizan, en general, por una falta de preparación y de integración de la Salud Laboral en sus funciones directivas u organizativas, pero generalmente también basta que se les requiera por el Servicio de Prevención del Ayuntamiento y/o los delegados y delegadas de prevención, para que reconduzcan y corrijan la situación anómala concreta que se haya detectado.

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Actualizado (Jueves, 18 de Marzo de 2021 16:56)

 

Renovación anual de oficio de ayudas de transporte al personal municipal

Se han publicado en el BOAM número 8.850, de 18 de marzo de 2021, dos resoluciones de ayuda de transporte:

1.- Renovación anual de oficio de las modalidades de ayuda de transporte en metálico y ayuda de transporte para personas con discapacidad del personal municipal del Ayuntamiento de Madrid, convocatoria 2021.

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 2.- Renovación anual de oficio de la ayuda de tarjeta de transporte al personal municipal y jubilado del Ayuntamiento de Madrid,convocatoria 2021.

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La inserción de la información individual de cada solicitante, relativa a la renovación de oficio de ambas ayudas de las modalidades de transporte ,convocatoria 2021, se puede consultar  en la aplicación de acción social con fecha de la publicación de dichas resoluciones en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Actualizado (Jueves, 18 de Marzo de 2021 09:38)

 

8M: la discriminación por ser mujer, también en las administraciones públicas

El día 24 de marzo la Secretaría de las Mujeres de la FSC CCOO organiza una mesa redonda para reivindicar la igualdad también las administraciones públicas.


El 8 de marzo 1911 fue la primera vez que se celebró el Día Internacional por los Derechos de las Mujeres Trabajadoras, una propuesta que se había adoptado un año antes, en la Segunda Internacional, a propuesta de Clara Zetkin. Ese primer año ya fue un éxito, sobre todo en Alemania. Solo en Berlín hubo más de cuarenta reuniones y eventos. Según algunas crónicas, “aquella jornada fue el movimiento de protesta más masivo que se ha conocido a favor de la emancipación de la mujer”.

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 Para acceder al acto hay que inscribirse pinchando aquí.

Actualizado (Miércoles, 17 de Marzo de 2021 13:46)

 

Cambio de horario del primer ejercicio de Auxiliar Administrativo PII

Acuerdo del Tribunal Calificador
El primer ejercicio de las pruebas selectivas por promoción interna independiente de Auxiliares Administrativos del Ayuntamiento de Madrid, se celebrará, a las 12:30 horas del 20 de marzo, en lugar de a las 10:30 horas como indicaba el anuncio de 8 de marzo de 2021, en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid.

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Actualizado (Miércoles, 17 de Marzo de 2021 09:35)

 

Carta remitida a la Delegada de Hacienda y Personal sobre expedientes de modificación de RPT a la Banda Municipal

Habiendo recibido a efectos informativos la documentación del expediente 137/21 donde se incluye el Decreto por el que se modifica la RPT del Área de Gobierno de Cultura, Turismo y Deportes que afecta a 18 puestos de Solista, 1 de Músico/a Archivero/a y un puesto de Concertino/a todos ellos de la Banda Sinfónica Municipal de Madrid queremos manifestar:

  1.  Que entendemos que la situación de estos puestos, junto a la del puesto nº 30172675 objeto de la convocatoria de Libre Designación 30/2020, incumplen tanto lo dispuesto en el artículo 79.1º del TRLEBEP como lo dispuesto en las Bases Generales por las que se regirán los procedimientos para la provisión definitiva y temporal de puestos de trabajo de personal funcionario en el Ayuntamiento, ya que la provisión de puestos de trabajo adscritos a funcionarios prevé el concurso como sistema normal de provisión teniéndose en cuenta los méritos más adecuados a cada puesto de trabajo, siendo este sistema el más adecuado para la efectiva realización de los principios de mérito y capacidad e igualdad, con lo que el procedimiento de libre designación queda como excepcional y previsto tan solo para casos de puestos directivos y de confianza, como también señala la reciente sentencia Nº 614/2020 del TSJ de Madrid.

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Actualizado (Martes, 16 de Marzo de 2021 16:27)

 

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