Carta a la D.G. de Planificación de Recursos Humanos sobre criterios del Proceso de EstabilidadTras el inicio de las negociaciones en la Mesa General de Empleo del proceso de estabilidad que tiene como objetivo reducir la temporalidad en el empleo público, las organizaciones sindicales que la conformamos (UGT, CCOO, CSIF y CITAM) hemos acordado remitir una carta al Director General de Planificación de RR.HH. con los criterios comunes de algunos aspectos que, a nuestro juicio, deben recoger tales procesos. (Puedes acceder a su contenido en este enlace) En primer lugar, planteamos que las plazas que cumplen o cumplían los criterios de estabilidad recogidos en las leyes generales de presupuestos de Estado de 2017 y 2018 y que han salido en procesos selectivos ordinarios, así como aquellas que se debían incorporar a estabilidad conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se excluyan de dichos procesos ordinarios y, caso de que ello no fuera posible, se incremente idéntico número de plazas a las incorporadas irregularmente en procesos ordinarios al proceso de estabilidad. Escribir un comentario
Actualizado (Jueves, 03 de Marzo de 2022 10:20) Publicada en el BOE la convocatoria para proveer 600 plazas de administrativoEn el Boletín Oficial del Estado número 48, de fecha 25 de febrero de 2022, en el Apartado "Oposiciones y concursos" se ha publicado la Resolución de 17 de febrero de 2022, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer seiscientas plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna independiente. Actualizado (Viernes, 25 de Febrero de 2022 08:52) NO A LA GUERRACCOO condena el ataque militar de Rusia en Ucrania e insta a que se respete su integridad territorial, el derecho y los tratados internacionales. La guerra tendrá consecuencias devastadoras para la población y nefastos efectos económicos y sociales a nivel global. Las sanciones que anuncia la Unión Europea contra Rusia también repercutirán negativamente sobre la vida de la población rusa. Así, la ciudadanía inocente volverá a ser víctima de un conflicto donde se mezclan intereses económicos, comerciales, oligárquicos, nacionalistas, geoestratégicos, injerencias externas y una política expansiva de la OTAN. CCOO insta a que se reconduzca la situación mediante diplomacia y derecho internacional. Además, hace un llamamiento a que la Unión Europea cumpla con su finalidad, establecida en el artículo 3 del Tratado de la UE, de “promover la paz, sus valores y el bienestar de sus pueblos”, mediante el impulso del diálogo, la paz y el desarme nuclear. Actualización de la previsión de exámenes de febrero a abril 2022Información remitida por la Coordinación General de Presupuestos y Recursos Humanos Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para los mes de febrero, marzo y abril de 2022, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso. Actualizado (Jueves, 24 de Febrero de 2022 14:06) CCOO entrega 15.000 firmas en contra de la privatización de Línea MadridEn CCOO hemos recogido más de 15,000 firmas en contra de la privatización de Línea Madrid. El pasado martes, 22 de febrero, las hemos entregado en el Registro situado en la calle Montalbán. A continuación hemos realizado una concentración de delegados y delegadas exigiendo a la Corporación NO privatización de este esencial Servicio Público. Actualizado (Jueves, 24 de Febrero de 2022 13:03) |
- CCOO asume el feminismo y la perspectiva de género en todas sus políticas con hechos “y no solo con palabras”
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