Áreas y Servicios Centrales

No más agresiones en bibliotecas, exigimos protocolos preventivos

Ante las agresiones, tanto físicas como verbales, denunciadas por personal de bibliotecas, hemos remitido una carta al Director General de Relaciones Laborales y a los responsables del Área denunciando la situación y exigiendo la aplicación de protocolos preventivos, ya existentes en otros ámbitos de nuestro ayuntamiento e instándoles a que se tomen inmediatamente las medidas necesarias para minimizar los riesgos derivados de dichos comportamientos.

Os rogamos que informéis a CCOO, a través de nuestros delegados y delegadas o en el correo electrónico: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla de cualquier incidente de este tipo que sufráis.

Adjuntamos carta

Aprobados los paros en la asamblea de la Agencia Tributaria y en la consulta de Línea Madrid

EN DEFENSA DE LA JORNADA DE LAS 35 HORAS PARA TODA LA PLANTILLA

Tanto la asamblea celebrada esta mañana de la plantilla de las Oficinas de Atención al Contribuyente (por 29 votos a favor, 3 en contra y 1 abstención), como la consulta telemática a la plantilla de las oficinas de Línea Madrid realizada entre ayer y hoy (por 76 votos a favor, 8 en contra y 9 abstenciones * ) han aprobado la realización de paros de 3h los días 28, 29 y 30 de junio y 1 de julio.

Igualmente, esta mañana se ha celebrado la reunión preceptiva entre el Ayuntamiento de Madrid y el Comité de Huelga de la que es importante reseñar:

1. No habrá servicios mínimos. Les hemos subrayado que vigilen que no se produzcan violaciones al derecho de huelga como puede ser la sustitución de trabajadores en paro por otros en sus tareas habituales (un jefe que se pone a registrar escritos, por ejemplo).
2. La Corporación ha presentado una propuesta para que firmemos la aplicación de la jornada de verano prevista en el acuerdo y negociar antes del 31 de agosto la distribución del resto de la jornada sin que esto suponga cuestionamiento ni modificación de lo firmado para estos colectivos; es decir, se mantiene el cómputo de jornada firmado (origen del desacuerdo), con lo cual no entendemos muy bien qué se nos ofrece negociar.

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Exposición de pintura de personal de Barquillo

La exposición que se ciñe al transporte público y viajeros, se puede visitar hasta el día 15 de julio.

En ella participan trabajadores y trabajadoras municipales del Área de Gobierno de Economía y Hacienda, con un total de 15 obras.

Lo bien hecho, bien parece

Seguimos con las mismas prácticas en provisión de puestos de trabajo

Este refrán de la lengua castellana, elogia la calidad de lo que está bien acabado o realizado con tiempo, tiempo que hemos dedicado en CCOO a trabajar sobre los sistemas de provisión de puestos de trabajo y sin embargo ¿podemos decir lo mismo respecto a la administración que nos dirige y sus gestores?

Sobre las provisiones de puestos CCOO siempre se ha posicionado en contra de las libres designaciones que ha venido siendo utilizado como sistema general de provisión en este Ayuntamiento. La anterior Corporación y sus gestores hicieron de un procedimiento que debería haber sido excepcional, la Libre Designación, lo habitual y sin embargo para asombro de trabajadoras y trabajadores estas prácticas continúan.

Por otro lado también se ha generalizado una forma de proveer plazas denominado Concurso Específico de Méritos, en el cual una de las fases es la entrevista, que concede la friolera de seis puntos en el cómputo global de valoración a la hora de valorar los méritos y la capacidad, que nada tiene que ver con la debida objetividad e imparcialidad.

En ese sentido, el Área de Gobierno de Cultura y Deportes y en concreto la Dirección General de Bibliotecas, Archivos y Museos (siguiendo con las prácticas heredadas del equipo de gobierno anterior) propone otra forma extraordinaria de provisión de puestos de trabajo como es la Comisión de Servicios como forma ¿de cobertura temporal? de plazas, especialmente en la dirección de instituciones culturales (Bibliotecas, Museos, Imprenta Artesanal, etc.).
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Ronda de asambleas informativas de CCOO durante el mes de mayo

A lo largo del presente mes de mayo, CCOO del Ayuntamiento de Madrid celebrará una serie de asambleas informativas en las que expondrá a los asistentes, entre otros temas, en qué situación se encuentra la negociación con la Corporación, la Jornada de Verano, la consecución de las 35 horas...
Adjuntamos la relación de cada ámbito
Parques y Jardines
Sección Áreas
Servicios Sociales

Precintadas dos grúas en Bustamante

Ayer día 28 de abril, mantuvimos una nueva reunión con la propiedad del edificio colindante a calle Bustamante para ofrecernos datos actuales sobre las obras.

Como novedad, la Agencia de Actividades, mediante un informe técnico notificó el día 21 de abril la paralización inmediata de dos grúas por la falta del documento de autorización: uso de dominio público. Ante el incumplimiento de esta orden, se procede a mandar una resolución con fecha de 25 de abril, en la que se reordena el precinto de las dos grúas torres, instaladas en el inmueble sito en la calle Ramírez de Prado número 5 debido a la invasión de la calzada por las grúas.

Adjuntamos el programa de obra actualizado que nos entregaron.

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