El PP realiza "montajes a la carta" en obras municipales para lucimiento de la Alcaldesa

El pasado viernes 28 de marzo a las 11,15 h, Ana Botella, en compañía de su séquito municipal, visita las obras de mejora y ajardinamiento del espacio situado entre la calle Tejo y Pedro Bosch, en Arganzuela, donde nos encontrábamos un grupo de representantes sindicales y varios ciudadanos y ciudadanas para expresar nuestro descontento y reivindicaciones frente a los recortes municipales. (Foto 1).

(Foto1)

Vecinos residentes en el lugar, nos manifestaron que hasta el día anterior no se había vallado la zona y que hasta esa mañana no había maquinaria alguna ni cartel sobre las obras que allí iban a realizarse, a diferencia en esos momentos en que podían contemplarse una excavadora y un panel informativo sobre la "Remodelación  integral del Parque de la Calle Tejo" como puede comprobarse en la Foto 2, así como la colgada en la web www.madrid.es  tras la visita de la Alcaldesa (Foto 3).

 

Foto 2 y 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ante la posibilidad de que solo se tratara de un montaje, los delegados y delegadas allí­ presentes realizamos varias fotos (Foto 4) a estos dos elementos, durante la visita de los responsables municipales, con el fin de volver al punto tras la finalización del acto y comprobar si todo seguía en su lugar.

 Foto 4

 Como puede observarse en la Foto 5, realizada a las 14 h, ya del mismo dí­a, no existe ni rastro en la zona ni de operarios, ni de la excavadora, ni del citado panel informativo.

Foto 5

 

Actualizado (Viernes, 04 de Abril de 2014 09:11)

 

Actividades formativas "seguras" para alumnos de la ESO

Desde la Seccón Sindical de Policí­a Municipal hemos dirigido en formato de carta el texto que aparece más abajo tanto a Emilio Garcí­a Grande, Coordinador del Área de Gobierno de Seguridad, como a Pablo Escudero, Director General de Seguridad en relación  a las actividades formativas que se van a llevar a cabo dirigidas a alumnos de la ESO.

Este sindicato ha tenido conocimiento de que en los próximos días y en el marco del proyecto educativo “ESO + Empresa” un gran número de unidades acogerán a alumnos de 4º de la ESO.

Sin entrar a valorar si el cuerpo de Policía Municipal es el más idóneo para realizar este tipo de proyectos, teniendo en cuenta la diversidad de concejalías y departamentos con que cuenta el Ayto. de Madrid, resulta inadmisible por irresponsable la nota interna remitida por el Inspector Jefe y fechada el 24 de marzo donde se detallan y ordenan las posibles actividades a realizar.

Leer mas

Actualizado (Jueves, 03 de Abril de 2014 20:39)

 

Gestor de Información de Mando Único (GIMU)

El pasado 4 de marzo las centrales sindicales fuimos convocadas a Mesa General de Negociación para la modificación de la RPT con el objeto de crear nuevos puestos para los componentes del GIMU. Ante la propuesta de la Corporación, CCOO se negó rotundamente, principalmente por lo que supone como coste económico y falta de memoria suficiente que determine todas las funciones y funcionamiento del nuevo Organismo.

¡Atención a la asignación de complemento específico de los mandos de GIMU que pasa en el caso del representante de SAMUR a 56.136,13 euros, un incremento que supone en torno a los 17.000 euros al año!

¡Para esto sí­ se puede modificar la RPT!

Actualizado (Jueves, 03 de Abril de 2014 20:31)

 

Los vídeos desmontan la acusación contra los bomberos

Según la policía, la llegada de un camión de bomberos rompió la defensa de los antidisturbios
La versión de la policía de que la llegada de un camión de bomberos rompió la línea de defensa establecida por los policías antidisturbios el pasado sábado en la Marcha de la Dignidad ha sentado muy mal en este cuerpo de emergencias y en el Ayuntamiento. Estos esgrimen varios vídeos grabados por algunos manifestantes para rebatir tal versión.

(Fuente: El pais.com)

Ver noticia completa y vídeo

Actualizado (Viernes, 28 de Marzo de 2014 08:43)

 

Demandas al comité de empresa de la EMVS

El sindicato USO ha presentado dos demandas contra el Comité de EMVS, contra los sindicatos que lo conforman y contra la dirección de la empresa, aduciendo en ambas el supuesto  no reconocimiento de dos miembros de su candidatura como representantes en el Comité.

En la primera demanda, interpuesta en materia de derechos fundamentales, reclamaban el reconocimiento de los miembros nº 10 y 11 de su lista electoral meses después de la dimisión del nº 12, que fue miembro del Comité tras la anunciada dimisión  de todos los anteriores (y parece ser que no legalizada en su momento) solicitando, además, una indemnización de 50.000€. Desistida por ellos finalmente esta demanda, han presentado la segunda, ahora como conflicto colectivo, por los mismos motivos aduciendo una mala interpretación del Estatuto de los Trabajadores.

Actualizado (Martes, 23 de Diciembre de 2014 11:53)

 

ELECCIONES SINDICALES 2023

Cartel A3 Poder Cosas CCOO

Pincha aquí para acceder a todo el material de CCOO

 www.elecciones.ccooaytomadrid.es

Siguenos

No visible desde la Red Municipal