Ayudas de Transporte en metálico denegadas y desisitidas

El pasado 15 de febrero, la Dirección General de Recursos Humanos dictó dos resoluciones. Una por la que se deniega la ayuda de transporte en metálico a personal del Ayuntamiento de Madrid que no cumplen los requisitos establecidos en el Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral.
En la misma fecha, 15 de febrero, se publica otra resolución por la que se declaran desistidas las ayudas de transporte en metálico, por no subsanar la falta o no acompañar los documentos requeridos cnforme a los establecido en el Acuerdo sobre condiciones de trabajo

Ayudas asistenciales
El 17 de febrero se publicó la resolución del Director General de Recursos Humanos por la que se hace pública la relación de solicitantes de ayudas asistenciales, del 1 de julio al 30 de septiembre de 2015, que deben subsanar o aportar documentación.Esta resolución afecta tanto a trabajadores en activo como a jubilados y pensionistas.El personal en activo deberá presentar la documentación exigida exclusivamente vía telemática en la intranet o extranet municipal.Los jubilados y pensionistas, en las oficinas de Registro del Ayuntamiento de Madrid, preferentemente en la
calle Bustamante, 16, planta baja o a través de cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

La relación de trabajadores a los que afectan estas resoluciones se puede consultar en Ayre (Ayre>general>personas>Acción Social>Listado de ayudas) o en el tablón de anuncios del Registro General de la calle Bustamante 16, planta baja

 Consultar resoluciones:

Ayuda de transporte denegadas

Ayuda de transporte desisitidas

Ayudas asistenciales para subsanar

La socialista Causapié le ha pedido a la expresidenta del PP, Esperanza Aguirre, que "sería bueno que asumiera su responsabilidad ante los ciudadanos de Madrid" y no sólo ante los militantes de su partido.

MADRID.- La gestión de Mercamadrid desde el año 2005 será objeto de una comisión de investigación en el Ayuntamiento de Madrid al contar con el respaldo del grupo proponente, el PSOE, y de Ahora Madrid. También el PP ha anunciado que votará a favor y que "cada palo aguante su vela si se deduce cualquier irresponsabilidad", ha declarado la popular Ana Román.

"El PSOE, en exigencia de transparencia en las cuentas, por la eficacia en la gestión y por la imagen limpia de sospecha de Mercamadrid, pediremos en el próximo Pleno la constitución de una comisión de investigación desde el año 2005 y veremos si esa comisión la ampliamos a otras empresas municipales", ha explicado la portavoz socialista en el Ayuntamiento, Purificación Causapié, en el Pleno de Cibeles.

El delegado de Economía y Hacienda, Carlos Sánchez Mato, ha puesto sobre la mesa el "drenaje de beneficios del 10% por una operación negativa y posiblemente irregular" y que se pondrá en conocimiento de la Fiscalía. Si no se ha hecho ya es porque "sigue apareciendo documentación". La última ha sido la relativa a un acto de colocación de primera piedra por 300.000 euros.

Artículo completo en Público.es: La gestión de Mercamadrid desde 2005, objeto de una comisión de investigación

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Gallardón alivia un poco su deuda con Mercamadrid

Cuando desde CCOO impulsamos la negociación que alumbró el Acuerdo del 23 de diciembre, pusimos el empleo en el primer lugar de nuestras demandas. Conseguimos recuperar la Mesa de Empleo, impulsar la contratación de personal con el Plan de Choque para Distritos, y el compromiso de una Oferta de Empleo Público 2016 donde continuar el impulso de la Promoción Interna y fortalecer los Servicios Públicos que de manera perentoria necesitan de nuevo personal.

Las grandes cifras de la propuesta municipal las hicimos públicas. Desde que nos fue enviada hemos continuado nuestros trabajos haciéndonos eco de las peticiones y reivindicaciones que ya conocíamos. Hemos remitido a Personal propuestas, estando a la espera de ser convocados este mes de febrero para la negociación definitiva.

Las dificultades son importantes. La Tasa de Reposición 2016, que desde los Presupuestos Generales del Estado marca nuestras posibilidades, sigue siendo enormemente restrictiva y consecuencia de las políticas de “austericidio” que buscan debilitar las administraciones. Sin poder ignorar este corsé, CCOO demanda una propuesta que tenga como prioridad inyectar oxígeno donde las amortizaciones sufridas estos últimos cinco largos años han dejado un panorama desolador.

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Fotos: Casa Campo/Retiro/Torre Arias

REUNIÓN MANTENIDA CON LA PROPIEDAD DEL EDIFICIO, EMPRESA CONSTRUCTORA PRINCIPAL, SERVICIO DE PREVENCIÓN, RR.HH., CCOO Y UGT

En el día de ayer hemos asistido a la reunión convocada desde el Comité de Seguridad y Salud del pasado 11 de febrero, para coordinar las actuaciones pendientes de ejecución en el edificio anexo al ocupado por el Ayuntamiento y que pueden generar molestias a nuestros trabajadores.

En primer lugar decir que esta reunión, estas medidas y este compromiso, llegan tarde. Todas las partes han reconocido que se ha perjudicado a las y los trabajadores que han soportado y soportan la falta de coordinación de los gestores en esta obra en cuanto a prevención de riesgos laborales se refiere.

Aún así, os transmitimos las conclusiones y compromisos que han adquirido (tomadas al dictado), para reducir o minimizar los riesgos.

1. Las actuaciones que quedan por hacer son muy puntuales y el volumen de obra restante que pueda ocasionar molestias, es mínimo, para ello se están colocando pantallas acústicas que absorben los impactos.

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El miércoles 17 de febrero se celebró una reunión de la Comisión del CIFSE. Os adjuntamos las propuestas que desde CCOO enviamos a la misma. La Corporación ha dicho que las estudiará y nos dará una respuesta a las mismas.
Entre las propuestas organizativas, proponemos la composición paritaria del Consejo Rector del CIFSE, entre miembros del bloque sindical y Administración, análogamente al órgano establecido en el art. 48 del convenio colectivo del ayuntamiento de madrid, comisión general de formación y la posibilidad de convocatoria de reuniones cuando lo pida 1/3 de la parte sindical.

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