La inminente publicación de la sentencia del TC ANULANDO LA RECLASIFICACIÓN DE GRUPO C2 a C1; va a dejar en el candelero a muchas Policías locales de la CM. Consecuencia de una nefasta Ley de Coordinación que desde CCOO-PM hemos calificado como tal desde sus inicios, incluso con la participación directa en las sesiones de presentación previas a su aprobación en la Asamblea de la CM.

Hoy hemos desayunado con la noticia de otra nueva anulación de la reclasificación prevista en su Disposición Transitoria Primera complementaria de otra sentencia anterior que afectaba también a esa misma disposición quedando anulada en su totalidad.

Seguro que esto traerá a muchas PL de la CM quebraderos de cabeza.

No obstante, podemos decir que la PM de Madrid y gracias de nuevo a su acuerdo “churrero”, puede sostener la defensa de los perjuicios económicos que esto pudiera acarrear:

Retorno al grupo C2 y consiguiente pérdida económica.

Al menos hasta que una solución política decida solventar el problema.

Ver Informa completo

Desde CCOO hemos remitido a la Dirección General de Función Pública una carta, con los puntos que consideramos que deben de ser incluidos en el orden del día de la convocatoria correspondiente al mes de febrero de 2022, de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Convenio sobre Condiciones de Trabajo Comunes al Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Madrid y de sus Organismos Autónomos para el período 2019-2022:

Pincha aquí para descargar la carta

Se ha publicado en el BOAM, número 9.077, de fecha 15 de febrero de 2022 una Resolución de 4 de febrero de 2022 de Director General de Función Pública por la que se conceden ayudas de transporte para personas con discapacidad de la convocatoria 2022 al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

La información relativa a las solicitudes de las ayudas concedidas,se puede consultar en la aplicación de acción social -en Ayre- con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Ver resolución

En el BOAM número 9.076, de fecha 14 de febrero de 2022, se ha pubblicado una Resolución de 9 de febrero de 2022 del Director General de Función Pública de concesión de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2022 al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayuda por discapacidad física, intelectual o sensorial concedidas,se puede consultar en la aplicación de acción social, en Ayre, con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Ver resolución

Los tres sindicatos hemos trasladado a Función Pública las distintas casuísticas que se están produciendo en las últimas fechas y que desvirtúan lo establecido en la Ley 20/2021.

Hemos exigido que ordene de manera inmediata los criterios comunes que deben imperar en el desarrollo de los procesos selectivos para reducir la temporalidad en las administraciones públicas y en el sector público empresarial.

Para CCOO, UGT y CSIF deben establecerse criterios uniformes para que:

Se convoquen todas las plazas que estén ocupadas de manera temporal al menos durante tres años, con independencia de que estén o no en las relaciones de puestos de trabajos, plantillas, catálogo o cualquier otra ordenación de recursos humanos.

El desarrollo de los procesos selectivos ofrezca seguridad jurídica y garantice el principio de equidad para evitar que se produzcan situaciones lesivas para las personas que participen en ellos.

Ver noticia completa