El día 3 de agosto de 2012, el juzgado Contencioso-Administrativo nº 20 con Procedimiento Derechos Fundamentales 1/12, y mediante la sentencia nº 330/12, ha fallado anulando la resolución del Director General de Seguridad del Ayuntamiento de Madrid, Pablo Escudero, por la que impuso al policía municipal Javier Roca Sierra una sanción grave por “Abuso de atribuciones” por tomar la palabra en una asamblea del 15 M. El fallo de la sentencia considera que se vulneró el derecho constitucional a la libertad de expresión.

CCOO no asistirá a los fastuosos actos de San Juan 2012 por considerarlos un boato extemporáneo,y un injustificado derroche, mientras a los funcionarios y a las funcionarias nos recortan nuestras condiciones laborales y salariales.

Las actuales movilizaciones que venimos secundando ponen de manifiesto que para los funcionarios y funcionarias de policía municipal de Madrid, no es importante los desfiles y los vinos, los himnos y las misas, lo importante es tener unas condiciones de trabajo y salario dignos, y poder llegar a final de mes, para lo que constituía una importante ayuda los instrumentos de equilibrio de la acción social, que venían a amortiguar cuantiosos gastos; como eran por ejemplo las ayudas para el estudio de nuestros hijos e hijas; para sus prótesis, gafas, ayudas de comedor, ayudas para ir al dentista; o las que se percibían para ayudar a costear parte de los gastos que supone la educación infantil de 0 a 3 años, o los propios premios por antigüedad, en economías familiares cada vez más empobrecidas por los recortes y congelaciones salariales que venimos sufriendo. Las amenazas a nuestras condiciones y salario, que son la piedra angular de nuestra prosperidad y la de nuestras familias, son una amenaza real a causa del despilfarro de las políticas municipales como han sido el soterramiento de la M-30, la costosa obsesión olímpica, o el megalómano, innecesario y carísimo ayuntamiento-palacio y sus cientos de cargos de confianza. Hoy el plan de ajuste 2012-2022, motivado por la falta de responsabilidad en la gestión del ayuntamiento, se va a sufragar con la pérdida de servicios para la ciudadanía, y recortes a las condiciones de los empleados públicos de este ayuntamiento, incumpliendo nuestro vigente acuerdo-convenio aludiendo el artículo 38 del EBEP “…la alteración sustancial de las circunstancias económicas…” pero NO para los gastos de San Juan y toda la parafernalia y boato de este Ayuntamiento, para lo que no hay recortes.