En 2008 las enfermeras de la Clínica San Rafael manifestaron públicamente su protesta por las sanciones impuestas a algunas trabajadoras que decidieron cambiar la falda reglamentaria por un pantalón. Su denuncia tuvo una enorme repercusión y sacó a la luz el debate interno de numerosos colectivos laborales de mujeres a las que fuerzan a llevar falda para proyectar una imagen exterior, además aludían la poca comodidad de la falda para realizar su labor.

En la Mesa General de Negociación de Comunidad Autónoma de Asturias, celebrada el 28 de abril, se constituyó la Comisión de Igualdad de Mujeres y Hombres que se encargará de promover iniciativas que fomenten la implantación del principio de igualdad y la erradicación de cualquier tipo de discriminación por razón de género.
Su composición es paritaria, con nueve representantes por parte de la Administración y nueve por parte de las tres organizaciones sindicales integrantes de la mesa general; los acuerdos de la comisión tendrán que ser ratificados en dicha mesa de negociación en la que CCOO es la fuerza sindical mayoritaria.