La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha firmado un acuerdo con los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y CSIT por el que se homologa el personal laboral al funcionario cerrando así un proceso que se había dilatado más de una década en su materialización.

La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, ha firmado un acuerdo con los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y CSIT por el que se homologa el personal laboral al funcionario cerrando así un proceso que se había dilatado más de una década en su materialización.

El acuerdo se cifra en 9,5 millones de euros y se normalizará a partir del sábado, 1 de julio, la situación de los cerca de 4.200 trabajadores laborales que tiene el Ayuntamiento al equiparar su situación a la del personal funcionario. Además se les abre el camino de la promoción profesional.

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Durante la negociación de las Bases Generales de Promoción Interna CCOO mantuvo la idea de que había que eliminar la potestad de que los tribunales pudieran establecer una nota de corte de manera discrecional. Lo defendimos casi en solitario, y no lo conseguimos. La Administración insistió en que la quería mantener y ahora, con motivo de la Promoción Interna a la categoría de Administrativo, 100 plazas convocadas tras 7 años de absoluta sequía, vemos las consecuencias.

El Tribunal del proceso de Promoción Interna para Administrativo, en uso de sus facultades, ha decidido situar la norte de corte del primer examen casi en un 8. Los opositores de la anterior convocatoria de 2010, en aplicación del EBEP y de nuestro Acuerdo Convenio, mantienen la nota de aquél primer ejercicio, algo más de un 5.

Si alguien pretendía cargarse la reserva de nota de un proceso de Promoción Interna a otro está cerca de conseguirlo. Y no estamos de acuerdo. Sobre todo cuando es firme voluntad de este Sindicato seguir insistiendo en aprobar muchas más plazas de Administrativo (y otras), de manera que las oportunidades sean mayores.

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Personal que debe subsanar o aportar documentación

En el BOAM número 7.937, de fecha 29 de junio de 2017,se ha publicado una Resolución firmada por el Director General de Relaciones Laborales, por la que se hace pública la relación de trabajadores que han solicitado ayuda de transporte en metálico, del 1 de enero al 31 de mayo de 2017, y que deben subsanar o aportar documentación.

La relación de personal se podrá consultar en el tablón de anuncios ubicado en la oficina de Registro de la Gerencia de la Ciudad, ubicado en la calle Bustamante 16, y en la intranet municipal Ayre.
Las personas que deben subsanar contarán con un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOAM.

Adjuntamos Resolución

El 11º Congreso comenzará el 29 de junio a las 11 de la mañana, en el Hotel Auditorium (Avenida de Aragón 400), bajo el lema "CCOO ¡se mueve!", con la asistencia de 751 delegadas/os y 350 personas invitadas en representación del sindicalismo internacional, ONG, partidos e instituciones. Las sesiones en plenario serán retransmitidas en directo a través de la web www.ccoo.es

El jueves, 29 de junio, a partir de las 11 de la mañana, se pondrá en marcha el 11 Congreso confederal de CCOO, el primer sindicato del país, al que asistirán 751 delegadas y delegados y 350 personas invitadas en representación del sindicalismo internacional (han confirmado su asistencia el secretario general de la CES y el presidente de la CSI), ONG, partidos políticos (estarán sus máximos dirigentes) e instituciones del Estado.

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Manifestación 1 de julio 17h de Atocha a Colón, Madrid

#OrgulloDeSerCCOO

CCOO de Madrid, como cada año, estará presente en la manifestación del Orgullo LGBTI, con una carroza-trailer, para visiblizar el compromiso con los derechos de las personas LGBTI en todo el mundo.

CCOO trabaja, junto a organizaciones LGTBI, para terminar con cualquier tipo de discriminación en el ámbito laboral hacia las personas LGTBI
Por los derechos LGTBI en todo el mundo, con este lema, CCOO anima a su afiliación y a toda la ciudadanía a participar en las múltiples actividades, concentraciones y manifestaciones que tendrán lugar el próximo miércoles 28 de Junio de 2017, Día del Orgullo LGTBI (lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales) en diferentes pueblos y ciudades.

 La manifestación, de ámbito estatal, tendrá lugar en Madrid el día 1 de julio. Este año, además coincide con la celebración, en esta ciudad, del Orgullo Mundial, el World Pride; de ahí el lema unitario: Por los derechos LGTBI en todo el mundo.

 CCOO trabaja, junto a organizaciones LGTBI, para terminar con cualquier tipo de discriminación en el ámbito laboral hacia las personas LGTBI. La diversidad sexual y la identidad de género no pueden ser un motivo de discriminación en el ámbito laboral. Y si lo fuese, habrá que denunciarlo.

 Para el sindicato, el matrimonio igualitario supuso un avance y en la actualidad está pendiente la tramitación de la Ley contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género, y de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, presentada por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB) en el Parlamento español, hace escasamente un mes.

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