Mujer

25 de noviembre: ampliar lo que no se ve. Hacer visible lo invisible

Este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, llevamos a cabo una campaña para abordar las diferentes formas de violencia que están ocultas, ponemos la lupa sobre ellas para ampliar lo que no se ve, para hacerlas visibles al conjunto de la población y para poder prevenirlas.

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VIOLENCIAS OCULTAS

La violencia machista continúa siendo un grave problema social. Produce daños irreparables tanto en las víctimas como en la sociedad, atentando contra las libertades y derechos fundamentales de quienes la sufren: las mujeres. Su origen es la discriminación y la desigualdad dirigida hacia la mujer a lo largo de la historia. Uno de los objetivos del Convenio de Estambul es «proteger a las mujeres contra toda forma de violencia posible, y prevenir, perseguir y eliminar la violencia contra la mujer y la violencia doméstica» y es nuestra obligación proteger a las mujeres también en el trabajo.

La forma de violencia machista más evidente y con repercusiones más drásticas es la violencia física. Sin embargo, existen otros tipos de violencia que pasan desapercibidos y son menos atendidos por los poderes públicos a la hora de definir marcos de legislación específicos para su erradicación, ofreciendo además una mayor dificultad en su aplicación en los centros de trabajo.

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Adjuntamos manifiesto

Actualizado (Jueves, 17 de Noviembre de 2022 13:24)

 

Publicados los protocolos de violencia de género y de violencia en el ámbito familiar

En el BOAM nº 9235, de fecha 3 de octubre de 2022,se han sido publicados los primeros Protocolos de “Actuación en situaciones de violencia de género en el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos” y de “Actuación en situaciones de violencia en el ámbito familiar en el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos”, en cuya elaboración ha participado Comisiones Obreras con propuestas, algunas de las cuales han sido aceptadas. El primero responde a la exigencia del II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid de establecer un protocolo de actuación en el caso de situaciones por violencia machista. El segundo viene dado por experiencias vividas en nuestro ámbito. Ambos protocolos vienen a regular la movilidad en el ámbito del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos.

Adjuntamos ambas resoluciones

Protocolo violencia de género

Protocolo de violencia en el ámbito  familiar

Actualizado (Martes, 04 de Octubre de 2022 13:39)

 

Buzón de sugerencias del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid

El pasado día 11 de este mes se ha colgado en Ayre el buzón de sugerencias que nuestro Plan de Igualdad exige se cree en el apartado “La Comunicación” medida “2.1.6. Aunque ahora lo tenemos en la página de inicio, puedes acceder:

//Ayre>Áreas de Actividad>Igualdad de géneroPlan d eIgualdad personal municipal//

Informa de seguimiento del Plan de Igualdad:

Descarga aquí el Informa de seguimiento 2021 del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid

Actualizado (Jueves, 12 de Mayo de 2022 13:11)

 

Las mujeres son el 59,46% de las personas desempleadas en la región

Las mujeres siguen siendo las más afectadas por el desempleo según se puede ver en los últimos datos publicados por la EPA

En términos estatales, en el mes de abril concluido el total de mujeres desempleadas fue de 1.788.385 (59,17%), mientras que el total de hombres registrados se situó en 1.234.118 (40,83%).

En el ámbito de la Comunidad de Madrid, de la cifra total de personas desempleadas en la Comunidad de Madrid, que suman 328.292 personas en paro, 195.214 son mujeres (59,46%) y 133.078 son hombres (40,54%). En el mes de febrero el desempleo de las mujeres supuso el 59,20%, por tanto, sube.

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Actualizado (Jueves, 12 de Mayo de 2022 08:51)

 

CCOO reclama al Gobierno regional que acelere la aprobación de una nueva estrategia contra la violencia de género

Ante los datos conocidos de la Encuesta de Violencia Doméstica y de Género publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística relativos a 2021, que señalan que en nuestra Comunidad la violencia de género creció un 6,4% en 2021, hasta alcanzar las 3.349 víctimas, lo que supone 200 más que en el año 2020, CCOO reclama al Gobierno regional que acelere la aprobación de una nueva estrategia contra la violencia de género.

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Actualizado (Miércoles, 11 de Mayo de 2022 11:02)

 
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