CCOO-PM por soluciones concretas en la Mesa Sectorial

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En la reunión de hoy, CCOO-PM hemos propuesto medidas concretas que garanticen los derechos laborales, especialmente lo relativo a jornada y descansos. Y de nuevo la subida retributiva de Grupo que nadie quiere.
Sólo comenzar CCOO-PM reintentamos el consenso y aprobación de un texto, que ya existe y sobre el que estamos de acuerdo todas las partes, que contempla un subida retributiva mensual ligada a la reclasificación de grupos (C2 51,79€, C1 123,20€ y A2 243.77€) incluyendo medidas que eviten desigualdades salariales para quienes carezcan de la titulación. A pesar de que la negociación continuaría sin interrupción con el resto de contenidos la mayoría sindical (CSIT y CPPM) rechazan esta posibilidad y exigen que “Hasta que no esté Todo no habrá Nada”. No puede ser retroactiva si llega.

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Los temas principales tratados se han estructurado en 3 bloques:
Derechos Laborales. CCOO-PM proponemos este tema con carácter urgente por la situación actual de denegaciones de libranza y suspensiones de descansos semanales entre otros. Enunciamos varias medidas urgentes de transparencia, procedimiento, igualdad y publicidad y de gestión de los servicios que preserven los derechos, primando la voluntariedad y compense adecuadamente lo que debería ser excepcional. Así como limitaciones de horas por jornada y descansos obligatorios mínimos entre ellas.

Jornada. CCOO-PM proponemos la aplicación de Jornada en los mismos términos y cálculos que las que hemos acordado en Bomberos y Samur. También contemplar la voluntaria ampliación retribuida de jornada tanto estructural como para servicios extraordinarios.

Nos pronunciamos rotundamente en contra de propuestas de otros sindicatos sobre calendarización de libranzas que nos situarían en un retroceso laboral evidente.

Productividad. Proponemos la posibilidad de incrementar la cantidad a consolidar en el C.E. En la parte de Objetivos se deben subir los porcentajes alcanzados atendiendo en positivo tanto la merma y envejecimiento de la plantilla como el incremento del servicio. Por muchos motivos, nos parece un error la productividad por mes que está proponiendo algún sindicato. Estando de acuerdo en que se debería reconocer las jefaturas de turno (CCOO-PM pensamos que las de equipo/patrulla también, claro), no creemos que sea el punto prioritario como algún sindicato insiste.
Próxima reunión 4 de julio

 

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