El próximo 8 de mayo de 2019 se celebran las Elecciones Sindicales en el Ayuntamiento de Madrid, sus Organismos Autónomos y en la EMVS.

Sin duda, el reto de la aplicación y el desarrollo del nuevo Acuerdo Convenio 2019 -2022, sumado a la incertidumbre del resultado electoral tanto general como municipal, donde aparecen con fuerza propuestas políticas claramente retrógradas y contrarias a los valores democráticos, hacen de estas elecciones una cita fundamental para el futuro de nuestros derechos y de nuestras condiciones de trabajo.

Para CCOO esta legislatura ha estado centrada en la recuperación de los derechos que nos habían arrebatado (35 horas, jornada de verano, premios por antigüedad, paga extra de 2012, abono del 100% del salario en situación de IT, recuperación de la jubilación parcial para el personal laboral, recuperación de todos los días de libre disposición que nos arrebataron, etc.) y queremos que la próxima sea la legislatura en la que se resuelva el grave problema de la estabilidad de empleo y de la insostenible falta de plantilla de los Servicios; en la que consigamos una estructura de nuestra administración eficiente y dirigida al servicio de los ciudadanos; que profesionalicemos nuestro Ayuntamiento mediante la promoción interna, la carrera profesional, limitando las LD; y en la que paralicemos las privatizaciones y comencemos a revertir servicios a la gestión pública.

CCOO ha demostrado a lo largo de los años ser una herramienta que garantiza capacidad de negociación y a la vez capacidad de movilización, para defender los intereses de las trabajadoras y trabajadores municipales.

El 8 de mayo tú decides, queda mucho por hacer, no dejes que nadie lo haga por ti.

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Los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir el importe de la cuota de afiliación en la Declaración de la Renta, según recoge la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35%, según los casos.

La cuota de afiliación a CCOO es un gasto que puedes deducir cuando realices tu declaración anual de la renta. Este importe no aparece en el borrador de Hacienda en cumplimiento de la Ley de protección de datos, por lo que deberás poner la cantidad que has pagado por la cuota sindical en el espacio reservado a Cuotas satisfechas a sindicatos (CASILLA 14).

No es necesario aportar documentación acreditativa, salvo que Hacienda lo solicitase con posterioridad; si se diese dicha circunstancia, el justificante de pago son los mismos recibos bancarios o de nómina que ya tienes. Para más información puedes dirigirte al sindicato.

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