Información publicada en Ayre

Continuando con el desarrollo de la Estrategia de Transformación de Recursos Humanos, ya es posible solicitar por medios electrónicos la reducción de jornada en el caso de cumplir con los requisitos.

Este formulario solo es aplicable al personal del Ayuntamiento de Madrid. El personal de Organismos Autónomos lo deberá solicitar según el procedimiento establecido en cada uno de ellos.

Ruta: https://ayre.madrid.es/portales/ayre3/Mi-area-personal/Tramites-y-gestiones/Formularios-de-personal/Solicitud-de-reduccion-de-jornada/

Se ha celebrado el miércoles 7 de julio Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 11 de septiembre de 2018 de la Mesa General de Empleo sobre criterios a aplicar en el proceso de estabilización y consolidación (COMISE), asistiendo la Corporación así como los 3 sindicatos firmantes del Acuerdo CCOO, UGT y CITAM.

En el punto del orden del día se incluía el estudio y aprobación de los listados definitivos de los puestos que van al proceso de estabilización y consolidación y que ya se publicaron provisionalmente en abril de 2019, y a los que se habían presentado alegaciones en su día por parte de las personas interesadas, así como otras alegaciones presentadas y reivindicadas por los sindicatos presentes.

Aunque la sesión de la Comisión de Seguimiento era relativa a los listados definitivos, tras la firma de un nuevo Acuerdo para estabilizar el empleo en el sector público por parte de gobierno y sindicatos CCOO, UGT y CSIF, así como la publicación del citado Acuerdo por Real Decreto-Ley de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, parte del desarrollo de la reunión ha discurrido sobre dudas y planteamientos de la parte sindical a los responsables municipales.

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Adjuntamos BOE 7 de julio