CORREO ENVIADO POR LA DIRECTORA GENERAL DE RRLL, FRANCISCA SEGADO

Personal lo intenta, pero no cuela

Tras el éxito de la recogida de firmas y la movilización del pasado viernes 11 de abril, la Directora General de Relaciones Laborales envió, el lunes 14, correo electrónico a las organizaciones sindicales municipales titulado “NOTA DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL EN RELACIÓN AL COMUNICADO SINDICAL SOBRE DEVOLUCIÓN DE LA PAGA.” El miércoles lo subieron a AYRE.

En dicha nota, sin firma de persona que se responsabilice del escrito, se afirma de manera indirecta que las organizaciones sindicales hemos faltado a la verdad al escribir que la sentencia sobre la parte devengada de la paga 2012 se ha ACATADO Y EXTENDIDO en Madrid Destino (MD) de forma discrecional. El o la -no sabemos- amanuense de Personal afirma, para contradecirnos, que la sentencia era firme y que su fallo obliga al cumplimiento con todas y todos los trabajadores de MD.

Donde empezaron los Viernes Negros

El personal del Área de Gobierno de Familia, Servicios Sociales y Participación Ciudadana, en conmemoración del II aniversario de los "Viernes Negros" se concentraron y cantaron, el 11 de abril, en la calle José Ortega y Gasset 100, a la alcaldesa y a la concejala de Hacienda, para exigir la recuperación del convenio y el derecho a la negociación.

Preparando el aniversario, el ingenio de los letristas de Ortega y Gasset, versionaron el incidente de la multa de tráfico de la expresidenta

Si no puedes ver estos vídeos, copia estas direcciones para poder verlo en tu móvil

"El cocherito Lere": http://youtu.be/fze0iqyY1g4

"No me multes, no me multes,…": http://youtu.be/x4q4ECXqWOk

"II Aniversario": http://youtu.be/qgJt6CCY07A

El pasado viernes se reprodujeron las movilizaciones en las puertas de los centros de trabajo del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos. La concentración de la calle Alcalá 45 terminó con la entrega de las firmas recogidas, con las que la plantilla denuncia la última discriminación a la que nos somete el peor equipo de Personal de la historia democrática de nuestro Ayuntamiento. A los comunicados de adhesión a las movilizaciones hemos de sumar las fotografías recibidas de las concentraciones en las puertas de los centros.

 Personas representativas de toda la plantilla se dieron cita en Alcalá 45: técnicos, administrativos, policías, jardineros, ordenanzas, educadores, informáticos, bomberos, inspectores de la ATM, despedidos de Madridec, personal de la EMVS, Madrid Destino, Madrid Salud, sanitarios del SAMUR… Una amplia representación que muestra la voluntad de vencer las políticas de recorte y de abandono de la ciudad con la fórmula del éxito: LA UNIDAD.

La PRÓXIMA MOVILIZACIÓN el 29 de abril, a las 18:00 horas, en la puerta  del edificio de la calle Alcalá, 45, donde tiene el despacho la Delegada Dancausa.

Asamblea de Línea Madrid

Con la asistencia de casi 100 personas se celebró el 8 de abril la asamblea del personal de las Oficinas de Atención al Ciudadano de Línea Madrid. En un ambiente muy participativo (más de 20 asistentes han tomado la palabra), muchos han sido los temas a debate y las propuestas realizadas, que CCOO se ha comprometido a compilar en una propuesta global (para lo que celebraremos una asamblea de personas afiliadas a la vuelta de Semana Santa) para su negociación con la dirección de Línea Madrid y de Recursos Humanos.

Una constante de la asamblea ha sido, como no podía ser de otra manera dado lo que condiciona el trabajo diario, las dificultades e injusticias que genera la coexistencia de empleados públicos y privados, que para CCOO no tiene más solución a medio plazo que la gestión integral directa por el Ayuntamiento.

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Escrigo Agencia Protección de Datos

Contestación Genrente JMD de Puente de Vallecas

Resumen de nuestra posición sobre los temas tratados el 9 de abril de 2014.
1. Continúan sin resolver el caso sobre presunto acoso en UID Puente de Vallecas: Conseguimos que Relaciones Laborales trasladara a 2 auxiliares administrativas como medida cautelar, pero los mandos policiales siguen sin intervenir sobre la grave situación de violencia psicológica.

2. Exigimos se realicen con urgencia las Evaluaciones de Riesgos Psicosociales en Medio Ambiente a las plantillas de c/ Divino Pastor y de jardineros de Casa de Campo. En los dos lugares se están dando situaciones de riesgo psicosocial debido a las conductas por parte de la Dirección, de sometimiento, presión, bloqueos, faltas de respeto, intimidación, amenazas, etc,.

3. La parte social al completo, hemos solicitado para este mes la celebración de un Monográfico sobre Intervención Psicosocial con el fin de debatir, consultar, proponer y estudiar la influencia y afectación de los riesgos psicosociales en nuestra Administración, pues se hace imprescindible para atender a las y los empleados municipales establecer actuaciones y procedimientos más eficientes para prevenir, corregir y/o erradicar cualquier conducta hostil en el ámbito laboral.

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