1 de agosto. Hemos acompañado a nuestras compañeras y compañeros jardineros en su primer día de trabajo en la Finca de Torres Arias. Hoy es un día para celebrar. Después de muchas movilizaciones, propuestas, y negociaciones, Torre Arias se abrirá para disfrute de los vecinos y vecinas del Distrito y lo hará con los cuidados de jardineros y jardineras municipales.

¡Queda mucho por hacer! 

El Comité de Empresa de Madrid Destino exige el «cese» a Botella y el concejal de Las Artes de los responsables de la entidad por la adjudicación de los contratos ilegales.

Los trabajadores de Madrid Destino, la empresa encargada de gestionar la cultura, el turismo y el patrimonio inmobiliario municipal, han pedido en un escrito el «inmediato cese de los responsables» de la empresa pública. El motivo, «las noticias que han ido apareciendo en diversos medios sobre las malas prácticas de los gestores de la empresa», según precisa el Comité de Empresa en un comunicado.

Los representantes de los trabajadores dicen que «no les ha sorprendido», debido a que «el incumplimiento de la legislación aplicable a una empresa pública es algo que llevamos denunciando los trabajadores de Madrid Destino desde que tomó posesión la actual directiva en enero de 2014».

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La adjudicación del contrato de seguridad de las obras paralizadas del Centro Acuático, 14 de julio de 2010, es el antecedente, según denuncia UPyD, de las adjudicaciones irregulares a dedo sin publicidad ni concurrencia. Este diario ha informado que Madrid Destino, la empresa que se encarga de la cultura, el turismo y la gestión del patrimonio inmobiliario municipal, volvió a contratar a la empresa que daba servicio en seguridad y limpieza en las dependencias culturales municipales, sin consultar ninguna propuesta más ni hacerlo público, por 900.000 y 800.000 euros.

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Ver Informe  de CCOO  "El Contrato Integral del Servicio Público de Limpieza y Conservación  de los Espacios Públicos y Zonas Verdes".

El próximo día 1 de agosto se cumple un año de la entrada en vigor del “Contrato Integral de Gestión del Servicio Público de Limpieza y Conservación de los Espacios Públicos y Zonas Verdes”. Es el conocido como Contrato 5.

Un año ya de cambio en el modelo privatizado de gestión de los cuidados de las zonas verdes en Madrid es tiempo suficiente para poder observar cuál es el desarrollo, la materialización concreta de un sistema que se presentó como eficaz para el ahorro de los costes municipales, y eficiente para el buen cuidado del Patrimonio verde común.
CCOO ha recorrido las zonas incluidas en el “Contrato Integral”. Hemos tomado notas y fotografías. El resultado de tal trabajo lo presentamos en forma de INFORME, cuyas conclusiones no pueden ser menos alentadoras. En opinión de CCOO del Ayuntamiento de Madrid el cambio en las exigencias incluidas en el Contrato, desde el establecimiento de unos requisitos mínimos de plantilla a la obligación del respeto de los denominados “Indicadores de Calidad”, han derivado en una situación en la que las empresas privadas concesionarias sólo fijan su atención en el ahorro de costes laborales, no en la mejor prestación del Servicio Público.
Con la intención de llamar la atención de la opinión pública sobre lo que para nosotros representa una situación que no dudamos en calificar de peligrosa para las zonas verdes, parques y jardines de nuestra Ciudad.

La alcaldesa de Madrid ha anunciado a bombo y platillo, este martes, que “ha suspendido de empleo y sueldo” al directivo de la empresa municipal Madrid Destino que sacó adelante dos concursos, uno de seguridad y otro de limpieza, sin publicidad ni concurrencia.

Tal afirmación la ha hecho la primera edil tras la Junta Local de Seguridad , como recoge el diario El Mundo.

El directivo suspendido de empleo y sueldo por la Ana Botella corresponde al “segundo rango” dentro del escalafón del galimatías del organigrama de la entidad. Por encima de este trabajador se encuentra el equipo directivo, proveniente de la finiquitada Madridec al que la regidora premió dándole las mayores responsabilidades en Madrid Destino.

En cualquier empresa de este país a mayor nivel de dirección corresponde mayor nivel de responsabilidad, no es el caso de Madrid Destino: una empresa cien por cien municipal, con un equipo directivo nombrado por Botella y un presidente (Delegado de las Artes) que ni está ni se le espera. En ésta, cuanto más blindado es el contrato, menos obligaciones, parece que se tienen

¡Prepárense los curritos!!

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