Se han convocado en el BOAM número 8.342 del 21 de febrero plazas para las siguientes categorías profesionales:

RESOLUCION convocatoria acceso Médico Especialista Ginecología Obstetricia
RESOLUCION convocatoria acceso Médico Especialista Oftalmología
RESOLUCION convocatoria acceso Técnico Superior Ciencias Químicas
RESOLUCION convocatoria acceso Técnico Superior Farmacia
RESOLUCION convocatoria PI acceso Técnico Superior Psicología
RESOLUCIÓN convocatoria PI acceso Arquitecto Superior
RESOLUCION convocatoria PI acceso Ingeniero Superior Caminos Canales y Puertos
RESOLUCION convocatoria PI acceso Ingeniero Superior Industrial
RESOLUCIÓN Agencia Empleo por la que se aprueba convocatoria y bases bolsa trabajo @por obra o servicio" en puestos de monitor/a

El plazo de admisión de instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas será a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

El pasado martes, 19 de febrero, hemos asistido a Mesa General de Empleados Públicos en la que se ha llevado a negociación la propuesta de línea retributiva y funciones de diversas categorías, entre ellas la de Auxiliar de biblioteca.

Fue en septiembre de 2018 la última vez que se llevó a Mesa y que no se aprobó la propuesta porque no estábamos de acuerdo con las funciones que determinaba la Corporación. Han pasado 5 meses y por fin hoy se han aprobado tanto las retribuciones como las funciones de dicha categoría.

A la propuesta presentada por la Corporación, CCOO ha manifestado nuestro desacuerdo ya que se encuadraba en un CD 14 y un Complemento Específico (CE) anual más bajo que lo ya acordado en septiembre; han reconocido que era un error y definitivamente ha quedado encuadrada como C2, CD 16, CE 8.657,04.

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Desde CCOO hemos remitido una carta a la dirección general de relaciones laorales con los puntos que consideramos se deben de tratar en la COMISE del mes de febrero:

1. Interpretación y aplicación del Artículo 11, punto 8, sobre la pausa retribuida, en términos de proporcionalidad, para el personal de Instalaciones deportivas Municipales con jornadas completas a razón de 6 horas diarias trabajo.

2. Aplicación del artículo 12, punto 5, - turnos y horarios de trabajo-, sobre el disfrute de la flexibilización del horario, con jornada ordinaria, sin prestación de servicio a turnos ni atención directa a usuarios/as o público, del personal POSI que presta servicio en el edificio Palacio de Cibeles, Distritos, entre otros, y desarrolla su trabajo en jornada ordinaria de 10:30 a 17:30 horas y de 10:00 a 17:00 horas.

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Del día 14 de febrero al 15 de marzo de 2019, se abre el plazo de solicitud de la ayuda de estudios reglados que curse el personal del Ayuntamiento de Madrid.

Es un requisito indispensable para el personal con nombramiento o contrato temporal, haber completado un periodo de carencia de tres meses de prestación de servicios en los trescientos sesenta y cinco días inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la ayuda.

Las solicitudes se presentarán siempre por vía telemática.

Todas las Resoluciones de las ayudas de Acción social se publicarán en BOAM y en Ayre, pero:

1. Dejan de publicarse en Ayre y en los tablones de anuncios correspondientes, los listados colectivos de solicitudes de ayudas del personal municipal.

2. Dejan también de notificarse individualmente al personal municipal las ayudas de discapacidad, tratamiento psicológico y adopción o acogimiento.

A partir de ahora, remitirán avisos individuales a las direcciones de correos electrónicos, comunicando a los interesados la publicación de las resoluciones que afecten a la gestión de su ayuda.

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