Nuevas Acciones Formativas Plan Formación 2017

La Comisión General de Formación de los Empleados Públicos ha aprobado modificaciones parciales del Plan de Formación del Ayuntamiento de Madrid 2017. Las modificaciones aprobadas han sido de propuestas planteadas por los diferentes interlocutores de Formación así como de las organizaciones sindicales.

La publicación de las nuevas actividades formativas restringidas no supone la apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes y serán las Unidades Administrativas implicadas las que deberán ealizar las actuaciones necesarias.

Consulta las nuevas actividades formativas y modificaciones de otras ya publicadas

 

Reunión de la Comisión de Formación

Celebrada el 22 de junio de 2017

CCOO presentará 72 cursos nuevos para el Plan de Formación 2018

FotoFormacion

Acciones formativas
La comisión de formación, paritaria entre ayuntamiento y sindicatos, aceptó la modificación de varios cursos para adaptarlos a nuevos destinatarios e incrementar el número de ediciones en aquellos con más demanda. Entre ellos, Alfabetización Digital que pasa de 1 a 3 ediciones, Gestión de contenidos en el entorno de www.madrid.es, que pasa de 3 a 5 ediciones. Se eliminan cursos sin demanda.

Se incorporan 3 cursos nuevos: Diversidad Sexual y Género, Técnicas de selección y evaluación del personal e Integración de la Perspectiva de Género en el Presupuesto del Ayuntamiento de Madrid.

 

En todos los casos la inscripción en estos cursos se realizará a través del autorizante.


Cursos eliminados:Anexo 1.

Modificados Anexo 2.

Nuevos Anexo 3.

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Propuestas de la plantilla para la formación 2018

Fecha límite  de envío de propuestas, 29 de junio

PlanFormacion

Desde el año 2015 la Escuela de Formación del Ayuntamiento de Madrid ha requerido a las centrales sindicales la participación para la inclusión de actividades en los Planes de Formación.

Desde entonces CCOO ha venido solicitando la colaboración de la plantilla y del resultado de esa participación han salido las propuestas que la Escuela de Formación ha ido admitiendo y que adjuntamos*, y en los que se detalla el coste de cada una de ellas.

Este año se cierra el plazo de admisión para el Plan de Formación de 2018 el día 30 de junio.

Plan 2016

Plan 2017

Carta a sindicatos

Actividad formativa nueva 

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Envío de propuestas para la Formación 2018

DETECCIÓN NECESIDADES 2018 (recordatorio de lo publicado el 26 de mayo)

Como viene sucediendo desde hace dos años, la Escuela nos pide a los sindicatos nuestras propuestas formativas. Este año, tanto las áreas como los sindicatos, el plazo para hacer llegar nuestras propuestas va desde el 1 hasta el 30 de junio. Como en los años anteriores os animamos a enviarnos vuestras aportaciones con los cursos que crean convenientes que se podrían llevar a cabo. Podéis hacernos llegar vuestras propuestas en el siguiente enlace: https://goo.gl/forms/xzAph1Hwhn23aSjh2
Entre otros, os pedimos los siguientes datos:
• Actividad formativa.
• Destinatarios.
• Contenido.
• Número de alumnos, horas y ediciones.
• Preguntamos si podríais participar como Formadores o Coordinadores en la actividad que proponéis.
• Sugerencias.
• Datos de contacto si lo consideráis conveniente.

Aprovechamos para recordaros que ya están publicados los listados de alumnos y formadores del 2016. Estos datos se pueden consultar en Ayre >General >Formación, dentro de avisos, en la parte superior derecha.

 

Información diversa sobre el Plan de Formación

• Publicaciones: Relación de alumnos y formadores.
• Evaluación del Plan de Formación 2016 y Calendario de Formación 2017.
• Envío de propuestas de formación para el 2018.
• Modificaciones del Plan de Formación.
• Subvención de la Comunidad de Madrid.

 LISTADO DEL ALUMNADO Y PERSONAL DE FORMACIÓN

Por primera vez se hace público en AYRE el listado de alumnos/alumnas convocados y la relación del personal formador de la Escuela de Formación. Desde CCOO lo veníamos reclamando desde que estaba la anterior Corporación. Estos datos se pueden consultar en Ayre >General >Formación, dentro de avisos, en la parte superior derecha.

DETECCIÓN NECESIDADES 2018

Como viene sucediendo desde hace dos años, la Escuela nos pide a los sindicatos nuestras propuestas formativas. Este año, tanto las áreas como los sindicatos, el plazo para hacer llegar nuestras propuestas va desde el 1 hasta el 30 de junio. Como en los años anteriores os animamos a enviarnos vuestras aportaciones con los cursos que crean convenientes que se podrían llevar a cabo. Podéis hacernos llegar vuestras propuestas en el siguiente enlace: https://goo.gl/forms/xzAph1Hwhn23aSjh2
Entre otros, os pedimos los siguientes datos:
• Actividad formativa.
• Destinatarios.
• Contenido.
• Número de alumnos, horas y ediciones.
• Preguntamos si podríais participar como Formadores o Coordinadores en la actividad que proponéis.
• Sugerencias.
• Datos de contacto si lo consideráis conveniente.

  

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Envio de Propuestas de Formación Cursos CIFSE 2018

En el siguiente enlace se pueden enviar vuestras propuestas para la formación del CIFSE en el 2018. 

El plazo de envio de propuestas finaliza el 27 de abril. Se puede consultar el plan de Formación actual en AYRE SECTORIAL>Formación CIFSE>Planes de Formación del CIFSE para 2017.

Enlace para enviar propuestas

Enlace para acceder AYRE desde fuera de la red Municipal

 
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