El proyecto de Sección Sindical Intercentros puesto en pie el 17 de diciembre de 2009 pretendía superar la profunda crisis organizativa y de dirección sindical en la que se encontraba nuestra Organización. En este sentido, y a la luz de lo ocurrido en estos cuatro años, consideramos como un avance irrenunciable habernos podido organizar de manera soberana, asegurando la necesaria atención de la acción sindical común a todas las secciones sindicales que componen nuestra organización.
Apostamos por una Sección Sindical Intercentros entendida como ORGANIZACIÓN SINDICAL DE EMPRESA, con plenas capacidades para la acción sindical, la participación en los procesos congresuales de nuestro Sindicato y la organización interna. La SSI no es ajena al ámbito de nuestra empresa en ningún sentido de lo establecido en el vigente Reglamento de secciones sindicales.
Entendida de este modo, y mediante los procedimientos democráticos que aprobemos en esta 2ª Conferencia de la SSI:
1. Queremos que nuestra Organización mantenga en lo sindical su distribución de competencias internas entre unos órganos encargados de dirigir la negociación global y transversal en toda nuestra Administración y la armonización de los procesos negociadores propios de las secciones sindicales, junto con la plena autonomía de éstas para dirigir la negociación en sus propios ámbitos de actuación.
2. Queremos que nuestra Organización, entendida como suma de las secciones sindicales y de la SSI, participe en los procesos congresuales de nuestro Sindicato como estructura del primer nivel de participación.
3. Queremos que nuestra Organización detente las plenas capacidades organizativas, sin injerencias de los órganos superiores, conforme a nuestras normas y estatutos.
4. Queremos que nuestra Organización en el reparto de recursos sindicales generados destine, tal y como disponen nuestros estatutos, hasta un máximo del 25% de los mismos al resto de estructuras de rama, territoriales y confederales ajenas a la SSI que conforman el Sindicato del que formamos parte.
