Presentada demanda de conflicto colectivo por CCOO y UGT contra el Ayuntamiento de Madrid por el no abono de la Clasificación de Personal LaboralEl pasado día 15 de junio los servicios jurídicos de CCOO, junto a los de UGT, procedieron a presentar demanda de conflicto colectivo contra el Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos por la inaplicación, desde el mes de abril de 2018, del Acuerdo de Clasificación y Ordenación del Personal Laboral, es decir, contra la decisión adoptada por la Corporación de dejar de abonar en nómina las retribuciones actualizadas según dicho acuerdo. El Ayuntamiento de Madrid justificó esta decisión en la aplicación de la medida cautelar adoptada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que suspendía, cautelarme hasta la vista en juicio, la aplicación del Acuerdo sobre el Marco Económico de Negociación del Acuerdo Convenio, más conocido como “Acuerdo de Fondos de Negociación”, impugnado por la Delegación del Gobierno de Madrid. Escribir un comentario
AENC 2018-2020:Principio de AcuerdoCCOO, UGT, CEOE y CEPYME han alcanzado un preacuerdo en el marco de las negociaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020, que deberá ser ratificado en los próximos días por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones. |
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- Resolución de la Comisión Ejecutiva confederal sobre las reivindicaciones del movimiento sindical en la nueva situación política
- El Área Pública de CCOO, reitera la necesidad de cumplir y desarrollar los compromisos adquiridos entre el Gobierno de España
- Instrucción del Gerente de la Ciudad de Madrid sobre flexibilización horaria por conciliación durante el periodo estival 2018
- RECUPERAR DERECHOS














