En la Mesa General de Empleo celebrada ayer 31 de julio, los sindicatos CSIF, UGT, CCOO y CITAM firmamos el Acuerdo de criterios aplicables para la cobertura de las plazas en los procesos de estabilización del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA.

Con el desarrollo del proceso de estabilización, en los últimos meses habíamos detectado que numerosas personas estaban en disposición de superar más de un proceso selectivo y que podrían ejercer en varias categorías su derecho a declarar las plazas en excedencia voluntaria por incompatibilidad, lo que supondría comprometer el objetivo de este proceso, estabilizar y mantener el empleo, dejando más de setecientas plazas vacantes y un gran número de compañeras y compañeros despedidos.

Por ello, los Sindicatos firmantes del Acuerdo, hacemos un llamamiento a la generosidad y solidaridad de las trabajadoras y los trabajadores que están participando en el proceso de estabilización, para que, una vez garantizado el objetivo personal de obtener una plaza, objetivo de todas y cada una de las personas que participan en este proceso, no se ejerza la posibilidad de la excedencia en otras plazas.

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