Información remitida por la Dirección General de Planificación de Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el ejercicio 2023, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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El pasado 29 de junio CCOO hemos enviado carta de presentación al nuevo Concejal del Área de Políticas Sociales, Familia e Igualdad, en la misma, además de felicitarle por su elección, solicitamos reunión con el fin de tratar los dos problemas (de entre los muchos que nos aquejan a los trabajadores y trabajadoras de los Servicios Sociales) más preocupantes según nuestro criterio; a saber: La necesidad de aumentar las plazas estructurales de la plantilla que presta servicios en los centros de servicios sociales de distrito y Acometer la regulación del actual horario de tarde.

Asimismo, os informamos que CCOO con fecha 4 de julio de 2023 ha presentado ante la Inspección de Trabajo escrito de denuncia por esta vulneración. Esperamos que la acción inspectora resultante de la misma venga a corregir el despropósito no sólo de la dotación del mobiliario si no de otros diversos aspectos, menos llamativos, que también se están infringiendo desde el ámbito de la salud laboral y la prevención de riesgos.

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Sección Sindical Áreas y Distritos

Ante el ruido que se está produciendo como consecuencia de la apertura de Plicas y posterior publicación de la lista provisional de aprobados del tercer ejercicio del proceso selectivo de Diplomado/a Trabajos Sociales del Ayuntamiento de Madrid, desde CCOO queremos aclarar que:

• CCOO ha sido esta vez, igual que en la convocatoria anterior, el sindicado observador del desarrollo del proceso selectivo.

• En este caso, como en el anterior, se han cumplido escrupulosamente los criterios establecidos en las Bases de Oposición; tanto generales como específicas del proceso, por cierto son las mismas...

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Secretaría de Salud Laboral y Acción Social

La Corporación ha informado a toda la plantilla, a través de la Intranet Ayre, que ha dejado de estar operativa, por razones de "eficiencia" la suscripción a Mis Avisos (envío de SMS informativos) al personal que estaba suscrito a ello.

Nuevamente el Departamento de Acción Social emprende por su cuenta y riesgo actuaciones tendentes a recortarnos los derechos por la vía de poner impedimentos a la gestión que deberían realizar de forma eficiente, facilitando en lo posible los trámites y no todo lo contrario. El aviso por SMS parece ser que les resultaba una opción demasiado eficiente e inmediata de aviso a la plantilla para subsanar cualquier deficiencia.

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Hemos solicitado a la Subdirección General de Acción Social, mediante carta fechada el pasado 6 de julio, una reunión inmediata de la Comisión Técnica de Acción Social para el Restablecimiento inmediato del " Servicio de envío de SMS de acción social para quienes se hayan suscrito al mismo." conforme a lo establecido en el Art. 4 las Bases Generales de Acción Social vigentes y aprobadas en "Acuerdo de 17 de noviembre de 2022de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid.

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