EN RESOLUCIÓN POR LA DENUNCIA INTERPUESTA POR CCOO, LA INSPECCIÓN DE TRABAJO EXIGE CUMPLIR CON LA LEGISLACIÓN Y OBLIGA AL AYUNTAMIENTO DE MADRID A INFORMAR ADECUADAMENTE DE LOS ACCIDENTES LABORALES

El Ayuntamiento de Madrid incumple la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y realiza una errónea y sesgada interpretación de la Ley Orgánica sobre Protección de Datos Personales.

CCOO se ha visto obligada a denunciar ante la autoridad laboral el incumplimiento de los responsables del Ayuntamiento de Madrid puesto que, a pesar de que desde CCOO habíamos advertido, en varias ocasiones, de esta ilegalidad en el Comité de Seguridad y Salud, los responsables del Ayuntamiento de Madrid se negaban a informar de los accidentes según exige la Ley.

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Bajo el lema #Estamosatiempo, CCOO lanza una campaña en la celebración del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el objetivo de poner en valor la prevención de riesgos laborales, mostrar los impactos de las condiciones de trabajo en comparación con otros factores de riesgos ya asumidos por la sociedad y apelar a la organización de las personas trabajadoras en sindicatos como solución colectiva a este reto. La campaña está articulada mediante imágenes, vídeos y diversos materiales, con especial incidencia en redes sociales, y aborda la realidad de la siniestralidad, de la exposición a agentes cancerígenos, del deterioro de la salud mental o de los trastornos musculoesqueléticos, entre otros temas.

España vive en la actualidad un momento crítico para la salud y seguridad del trabajo. Las cifras de las estadísticas de accidentes de trabajo en 2022 registran unos incrementos escandalosos, sobre todo de las muertes en el trabajo. Además, las enfermedades de origen laboral siguen ocultándose, enquistándose como la eterna asignatura pendiente de la prevención de riesgos laborales.

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