Discapacidad física, intelectual o sensorial

Se han publicado en el BOAM número 9.398, de 6 de junio de 2023, tres resoluciones del Director General de Función Pública por la que se deniegan, se consideran desistidas o requiere subsanación lassolicitudes de ayudas de discapacidad física, intelectual o sensorial de la convocatoria 2023 al personal municipal, personal jubilado y pensionista del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resoluciones:

.- Denegación Ayudas Discapacidad

.- Desistimiento Ayudas Discapacidad

.- Subsanación Ayudas Discapacidad

Información remitida por la Dirección General de Planificación y Recursos Humanos

Por la Subdirección General de Selección se procede a publicar la previsión de fechas de celebración de exámenes previstas para el mes de junio y julio de 2023, con la advertencia expresa de que, como tal, tiene carácter meramente orientativo y puede ser modificada sin previo aviso, siendo la fecha oficial la que se publique por el órgano de selección de cada proceso selectivo.

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Se ha publicado en el BOAM número 9.396, de fecha 2 de juio de 2023, una Resolución de 26 de mayo de 2023 del Director General de Función Pública de concesión, denegación y desistimiento de ayudas de estudios para la formación del personal, convocatoria 2023, al personal municipal del Ayuntamiento de Madrid.

La información individual de cada solicitante, relativa a las solicitudes de ayudas de estudios para la formación del personal, convocatoria 2023, concedidas, denegadas y desistidas,se puede consultar en la aplicación Ayre, en acción social con fecha de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid.

Adjuntamos resolución

El equipo volante formado en su gran mayoría por gestores y coordinadores lleva en activo desde el año 2017. Durante todo este tiempo, sin embargo, el acuerdo inicial que lo regulaba se ha ido quedando obsoleto, dando lugar a situaciones de desigualdad con respecto a la plantilla fija, lo que ha generado un gran malestar en el equipo volante.

Por ese motivo se celebró una reunión con el equipo el día 8 de mayo y tal y como nos comprometimos ese día, hemos traslado todas vuestras reivindicaciones en una reunión mantenida el 25 de mayo con la Subdirección, en la que también intervino la Jefa de Departamento de Coordinación de Oficinas de Línea Madrid. Se plantearon las siguientes cuestiones:

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El día 25 de mayo se publicó en el BOAM la resolución de un nuevo concurso general de méritos en el que se ofertaban puestos de gestores de Línea Madrid tanto fijos como volantes y personal de oficinas auxiliares.

De nuevo han quedado muchos puestos desiertos, en concreto 12, a los que hay que unir los 11 que quedaron sin cubrir en el anterior concurso y otros tantos que se pierden en las distintas convocatorias a otras dependencias municipales, un goteo incesante de personal.

La carga de trabajo, las malas condiciones laborales, la poca valoración de los trabajadores y las trabajadoras y la falta de teletrabajo y de productividad está empujando a la plantilla a buscar otros destinos. Ese es el verdadero motivo de su marcha, y salvo excepciones, el personal de Línea Madrid prefiere perder dinero y ganar en tranquilidad. Ni siquiera las OAIC son ya un destino preferente puesto que, aunque supone una mejora económica tampoco tiene teletrabajo y su productividad implica pasar más tiempo y hacer más tardes en las oficina.

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